Description du cours
Scolarité
Deuxième cycle, 3 crédit(s)
Objectif
Familiariser les étudiantes et étudiants avec les aspects fondamentaux de la prise de décision et de la gestion du développement selon une perspective stratégique, intégrée et systémique, compte tenu des caractéristiques des types d'organisation et des groupes concernés.
Contenu
Nature et portée de la gestion du développement régional. Fondements de la perspective stratégique, intégrée et systémique, et principes directeurs de la gestion du développement. Cadre général et modèle de gestion de référence. Environnement sociétal et contexte de la macro-gestion. Environnement organisationnel, (environnement interne des types d'organisations) et contexte de la micro-gestion. Processus et mécanismes de gestion (planification, mise en oeuvre et contrôle-évaluation; stratégies, processus et structures). Cadres de production et de structuration de l'information pour l'étude de programmes et de projets (macro et micro-analyses). Gestion intégrée du développement : interdépendance et complémentarité, cas des pays industrialisés et en voie de développement. Caractéristiques de méthodes et techniques d'analyse de programmes et de projets. Marketing et management régionaux, stratégie de communication et constructions identitaires.
Préalable(s)
Aucun