Professeur

Département : Secteur disciplinaire des sciences de la gestion

Campus : Campus de Rimouski

Courriel : Cette adresse courriel est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Téléphone : 418 723-1986, poste 1141

Téléphone sans frais : 1 800 511-3382, poste 1141

Bureau : A-221

Domaines de recherche :
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion des personnes en milieu de travail
  • Santé psychologique au travail
  • Leadership
  • Sentiment d’efficacité personnel
  • Compétences émotionnelles
  • Comportement de citoyenneté organisationnelle
  • Comportement organisationnel en sécurité publique

Recherches et expertises

Formation

  • Doctorat en psychologie PhD, UQTR
  • M.B.A. en gestion des PME, UQTR
  • Baccalauréat en psychologie, UQTR

Projets de recherche en cours et subventions

Impact de l’aide psychologique spécialisée à la suite d’un événement potentiellement traumatique sur la santé psychologique au travail des policiers.

Fonds Institutionnels de Recherche 
Université du Québec à Rimouski
2016-2017

Rencontres exploratoires sur les enjeux de la santé au travail en sécurité publique.

FODAR – Action ponctuelle
Université du Québec
2016-2017

Un modèle théorique de la santé psychologique des policiers québécois : le rôle de l’auto-efficacité émotionnelle

Fonds de Recherche Québécois sur la Société et la Culture                                            
Gouvernement du Québec, Subvention nouveau-chercheur
2015-2018

Supervision d'étudiants de cycles supérieurs

  • Ménard, Sylvie. (2016). Impacts d’un processus de coaching de gestion sur le sentiment d’efficacité personnelle au leadership. Mémoire, UQAR.
  • Côté, Caroline. (2016). Revue critique sur la résilience individuelle : pistes de réflexion de la résilience en milieu de travail. Essai, UQAR.
  • Ste-Croix, Caroline. (2016). L’influence de la génération sur les comportements de citoyenneté organisationnelle. Essai, UQAR. 
  • Bérubé, Renaud. (2014). Les effets du leadership de Bass (1985) sur la mobilisation des personnes en milieu de travail. Essai, UQAR
  • Paquin, Stéphanie. (2015). L’influence des besoins psychologiques fondamentaux de Deci et Ryan (1985) sur le bien-être psychologique au travail : application dans un réseau de la santé. Essai, UQAR.
  • Capovilla, Priscilla. (2015). L’auto-efficacité émotionnelle comme facteur de santé psychologique au travail. Essai, UQAR.