Objectif

Identifier des objectifs de développement professionnel et expérimenter des stratégies de codéveloppement professionnel dans le cadre de la co-construction et de la réalisation du projet d’accompagnement psychosociologique.

Contenu

Développement du sens critique et de la culture professionnelle : liens entre la pratique, les cadres théoriques qui la sous-tendent et la cohérence épistémologique qui les encadrent. Codéveloppement professionnel et autres approches d’analyse réflexive et dialogique des pratiques. Explicitation d’expériences signifiantes vécues en situation de stage. Conscientisation de ses défis, de ses ressources et de ses gestes professionnels, partage réciproque des savoirs et horizons de sens, autorégulation de groupe et des apprentissages. Développement professionnel et cycle - motivation, action, réflexion, apprentissage. Objectifs de développement professionnel. Savoir être, savoir-penser-ensemble et savoir-agir dans une démarche misant sur la créativité, la rétroaction par les pairs dans une visée de développement de l’intelligence collective.

Formules pédagogiques

Séminaires, travaux d’équipe, pédagogie dialogique, analyse de situation.