Si nos emplois actuellement en vigueur ne correspondent pas à votre profil, sachez que nous sommes toujours intéressés à trouver de bons candidats. Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature spontanée, et ce, même s'il n'y a pas d'affichage en cours. L'Université étant un milieu actif et dynamique, plusieurs opportunités d'emplois peuvent survenir en tout temps.

Les exigences varient selon la catégorie d'emploi recherchée :

• Catégorie «bureau» :
  • DES ou DEP en secrétariat et de l'expérience pertinente
  • DEP en comptabilité et de l'expérience pertinente
• Catégorie «métiers et services» :
  • DES ou DEP dans la spécialité demandée et de l'expérience pertinente
• Catégorie «technique» :
  • DEC dans une discipline appropriée et 2 années d'expérience pertinente
• Catégorie «profesionnel»
  • BAC dans une discipline appropriée et 3 années d'expérience pertinente

Avantages

• Environnement de travail paisible et stimulant
• Activités de développement des compétences
• Cafétéria, café et bar
• Programme complet et concurrentiel d'avantages sociaux
• Horaire d'été (congé les vendredis après-midi)
• Infrastructures sportives
• Centre de la petite enfance
• À proximité des grands espaces naturels, Rimouski est une véritable cité étudiante. Capitale du Bas-Saint-Laurent, pôle commercial et maritime, sa population étudiante, composée de 15 000 jeunes provenant du Québec et du monde, l’anime tout au long de l’année. Avec ses 50 000 habitants, ici, tout est convivial et à proximité .
• Faire partie d'une équipe collaborative dont la contribution de chacun est considérée et valorisée.
• Avoir un impact dans sa communauté et contribuer au développement des régions.

Salaire

• Le traitement salarial est établi conformément aux dispositions de la convention collective en vigueur.

Informations complémentaires

• Votre candidature spontanée pourra vous donner l'opportunité d'accèder à des emplois contractuels et d'effectuer divers types de contrats en fonction des besoins, et ce, dans plusieurs secteurs de l'université :

• Remplacement d'un titulaire de poste.
• Ajout d'un besoin temporaire (surnuméraire).
• Contrat relié à un projet de recherche (sous-octroi).
• Accessibilité à des contrats à temps complet (35 heures, lundi au vendredi) ou à temps partiel.

Les emplois contractuels, vous permettra d'accéder aux affichages internes des postes permanents.

Pour plus d'information sur le fonctionnement des emplois contractuels, contactez le Service des ressources humaines au 418 723-1986, poste 1497 ou à l'adresse suivante : serv_rh@uqar.ca