Carrières
Professeure ou professeur en psychologie (psychologie interculturelle) – Campus de Rimouski
Campus de Rimouski
L’Université du Québec à Rimouski (UQAR) désire engager une professeure ou un professeur régulier en psychologie dans le domaine de la psychologie interculturelle au Département des sciences de la santé. La candidate ou le candidat devra avoir l’expertise requise pour enseigner au premier cycle et aux cycles supérieurs.
Cette personne participera à des projets de recherche en lien avec son champ d’intérêt.
Affectation et statut
- Lieu d’affectation : Campus de Rimouski
- Date d’entrée en fonction : 1ᵉʳ juin 2025
Exigences reliées au poste
- Niveau et domaine de diplomation : Doctorat (grade Ph.D.) en psychologie
- Secteur de spécialisation : Psychologie interculturelle
- Secteur privilégié de recherche : Évaluation et intervention en fonction de la culture, santé mentale et détresse psychologique chez des migrants, processus psychopathologiques et identitaires en situation migratoire, socialisation culturelle
- Autres propositions : Interventions psychologiques en contexte de diversité culturelle, fonctionnement psychologique (p.ex.;identité, santé mentale) à travers les cultures, migration et acculturation ou socialisation culturelle
- Autres critères : Membre en règle de l’Ordre des psychologues du Québec (OPQ). L’expérience en enseignement et en recherche universitaire sera considérée comme un atout important.
Traitement salarial
Selon la convention collective en vigueur.
Pour déposer votre candidature
Envoi de candidature
Les personnes intéressées à ce poste sont priées de faire parvenir leur candidature (trois lettres de recommandation, lettre de motivation et curriculum vitae) au plus tard le 26 janvier 2024, par la poste :
Département des sciences de la santé
Andrée-Anne Parent, directrice
Université du Québec à Rimouski
300, allée des Ursulines
Rimouski (Québec) G5L 3A1
ou par courriel : dep_sc.sante@uqar.ca
Toutes les personnes qualifiées sont invitées à poser leur candidature, mais la priorité sera donnée aux Canadiens et aux résidents permanents. Nous souscrivons au programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les personnes handicapées, les membres de minorités visibles et de minorités ethniques et les autochtones.
Toute candidature sera traitée confidentiellement.