Sous la direction de la supérieure ou du supérieur immédiat, cette personne effectue divers travaux de nature technique reliés à l’instrumentation, à la programmation et au contrôle des systèmes des bâtiments de l’Université dans le but d’en améliorer le fonctionnement et la performance énergétique. Elle met en application les techniques nécessaires à la réalisation du programme d'entretien préventif et régulier des systèmes.

Exigences reliées au poste

Scolarité: Diplôme d'études collégiales dans une discipline appropriée ou scolarité pertinente

Expérience: Deux (2) années d'expérience pertinente

Tâches et responsabilités

• Discute avec les personnes concernées des projets et des travaux qu'elles veulent entreprendre afin de bien orienter et préciser les exigences techniques en lien avec le fonctionnement, la performance et l’optimisation des systèmes des bâtiments; prend les moyens nécessaires pour en assurer la réalisation technique.
• Assure le bon fonctionnement des équipements, des programmes, des systèmes électromécaniques, des contrôles centralisés et des séquences de contrôle, notamment des différents systèmes de ventilation, de réfrigération, et de chauffage ; analyse les données, détecte, diagnostique et résout les défaillances. Intervient lors d’alarmes provenant du système de contrôle.
• Configure, calibre et programme les automates et les contrôleurs d’automatisation de tous systèmes de contrôle centralisés des bâtiments ; fais des tests, crée des évènements ou des tendances, instaure des alarmes reliées à des situations d’urgence et participe à son optimisation, notamment en introduisant de nouvelles séquences de fonctionnement et à la mise en place de nouveaux suivis informatisés des bâtiments.
• Identifie, évalue, propose et développe des améliorations à apporter aux méthodes d’opérations et aux équipements des systèmes en vue d’en assurer le rendement optimal. Étudie des projets de construction ou d'aménagement qu'on lui soumet. Participe à la planification de l’aménagement ou du réaménagement des locaux. Participe à l’élaboration des stratégies pour réduire les coûts d’énergie.
• Coordonne et contrôle l'exécution des travaux sous sa responsabilité; s'assure du respect des plans, des devis et des échéanciers; résout les problèmes techniques survenant pendant les travaux et participe de façon proactive aux mises en services des nouveaux systèmes.
• Assure le suivi des diverses redditions, notamment celles reliées aux programmes de gestion énergétique ainsi qu’à la maintenance préventive et curative.
• Maintient à jour la documentation technique, les plans tels que construits ainsi que les manuels d’entretien et catalogues de manufacturiers des différents systèmes.
• Maintient un inventaire de matériel nécessaire à l’exécution des travaux sous sa responsabilité, prépare les demandes d’approvisionnement à soumettre à sa supérieure ou son supérieur immédiat. Contacte les fournisseurs pour le choix et le prix de certaines pièces d’équipement. Émet des recommandations en lien avec la gestion de l’inventaire.
• Prépare certains rapports et autres travaux reliés à son domaine d'activités.
• Manipule, transporte, calibre, ajuste et utilise divers appareils, instruments, matériaux et outils nécessaires à son travail.
• Veille à ne pas mettre sa santé, sa sécurité, son intégrité physique et psychique en danger de même que celles de ses collègues en autres, grâce au respect et à l’application des consignes et des directives en vigueur en matière de santé et sécurité au travail. Lorsque requis, participe à l'élaboration des consignes de travail sécuritaires, voit à l’entretien de l’équipement, à la propreté et à la sécurité des lieux de travail.
• Se tient au courant des développements dans son domaine d’activités.
• Utilise des logiciels spécialisés, propre à son domaine d’activités ; participe le cas échéant, au choix, au développement et à l’implantation de nouveaux systèmes ou de nouvelles applications.
• Peut diriger du personnel de soutien, collaborer à son entraînement, répartir le travail, en vérifier l'exécution et à la demande de la personne notatrice, donner son avis lors de la notation.
• Accomplit temporairement les tâches d'un poste connexe ou inférieur, lorsque requis.
• La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par une personne salariée occupant ce poste. Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d'effet sur la classe.

Avantages

• Programme complet et concurrentiel d'avantages sociaux
• Horaire d'été (congé les vendredis après-midi)
• Infrastructures sportives
• Faire partie d'une équipe collaborative dont la contribution de chacun est considérée et valorisée.
• Évoluer dans une environnement de travail sain et agréable.

Salaire

• Dans une échelle de salaire se situant entre 28,76 $ et 40,58 $ l’heure (classe 8) selon les qualifications et l’expérience.

Informations complémentaires

• Service des terrains, bâtiments et de l'équipement
• Poste régulier (permanent)
• Horaire de travail : 35 heures par semaine
• Date d'entrée en fonction: Dès que possible
• Horaire de travail: 35 heures par semaine
• Date limite pour postuler : Jusqu’à ce que le poste soit pourvu