Activités de développement professionnel

Le potentiel d'un bassin de main-d'oeuvre élargi (Bas-Saint-Laurent - 18 et 25 novembre 2020, 3 et 10 décembre 2020)

À distance - 18 et 25 novembre, 3 et 10 décembre 2020 - 12h - Gratuit (Certaines conditions s'appliquent)

Contexte

L’embauche d’une diversité de profils de travailleurs est encouragée, mais le défi est grand pour les employeurs. Gestionnaires, êtes-vous bien outillés pour élargir votre bassin de main-d’œuvre? Participez à cette formation qui nourrira votre réflexion et vous aidera à mettre en place les meilleures pratiques de gestion pour attirer, intégrer et fidéliser des travailleurs sous-représentés sur le marché et leur permettre d’exprimer leur plein potentiel.

Les personnes inscrites auront aussi accès à un accompagnement personnalisé ainsi qu'à un guide des bonnes pratiques.

Objectifs

Outiller les gestionnaires, les propriétaires d’entreprises ou les chefs d’équipes en matière d’attraction, d’intégration et donc de rétention de main d’œuvre sous-représentée sur le marché du travail. Un focus particulier sera fait sur les clientèles suivantes : la main d’œuvre féminine, la main d’œuvre immigrante, les jeunes, la main-d’œuvre vieillissante et les personnes handicapées.

Clientèle visée

Cette formation s’adresse aux gestionnaires, aux propriétaires d’entreprises ou aux chefs d’équipes.

Conditions d'admissibilité

Les participants qui souhaitent s'inscrire doivent travailler dans la région du Bas-Saint-Laurent. De plus, comme il s’agit d’une formation subventionnée par le gouvernement du Québec, il est à noter qu’elle n’est malheureusement pas admissible pour les gestionnaires et employés d’organisations gouvernementales.

Coûts

Gratuit pour les personnes admissibles. Les places sont limitées.

Formatrice

Catherine Beaudry, Ph.D
Professeure en gestion des ressources humaines
Secteur disciplinaire des sciences de la gestion, UQAR, campus de Lévis

Catherine Beaudry se spécialise en gestion des ressources humaines et en relations industrielles. Ses travaux portent sur l’amélioration des conditions de travail et d’emploi des personnes dites « vulnérables » ou qui ont des besoins particuliers. Elle a notamment contribué à des recherches portant sur les accommodements raisonnables et les personnes immigrantes, travaux qui ont été reconnus par ses pairs. Ses travaux de recherche et son enseignement portent également sur le vécu des employeurs et des employés au regard des pratiques organisationnelles qui influencent les conditions de travail et d’emploi.

Dates et lieu

Les mercredis 18 novembre et 25 novembre, les jeudis 3 décembre et 10 décembre 2020, 9h à 12h

La formation est d'une durée de 12 heures et se déroulera sous la forme de quatre séances de 3 heures sur la plateforme ZOOM. Un accompagnement individuel est également proposé aux participants.

Instructions

Pour accéder au cours, vous devez d'abord créer votre compte sur ce site.
Une fois connecté, cliquez sur le bouton "M'inscrire".
Pour compléter votre inscription, complétez le formulaire de la section "Confirmation de l'admissibilité".

Pour du soutien: formationcontinue@uqar.ca

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L'aspect humain de la transition numérique (Bas-Saint-Laurent - 21 et 28 janvier 2021, 11 et 18 février 2021)

À distance - 21 et 28 janvier, 11 et 18 février 2021 - 12h - Gratuit (Certaines conditions s'appliquent)

Contexte

De nombreux enjeux organisationnels et humains entourent la transition numérique des entreprises et organismes. Les propriétaires d’entreprises, les gestionnaires de projets, les directeurs d’organismes et les superviseurs de premier niveau sont de plus en plus préoccupés face à leur capacité d’accompagner les personnes dans la transition numérique.

Un déterminant majeur de la réussite de la transition numérique est la capacité des dirigeants, des gestionnaires et des professionnels à accompagner les personnes dans les changements qu’implique une transition numérique.

Les personnes inscrites auront aussi accès à un accompagnement personnalisé ainsi qu'à un guide des bonnes pratiques.

Objectifs

Outiller les personnes qui auront à piloter des changements associés à la transition numérique et à en gérer les impacts sur l’organisation et sur les individus.

Clientèle visée

Cette formation s’adresse aux propriétaires d’entreprises, gestionnaires d’organismes, responsables RH, responsables d’équipes ou toute personne ayant la responsabilité de gérer des ressources dans un contexte de transition numérique de leur organisation.

Coûts

Gratuit pour les personnes admissibles. Les places sont limitées.

Formatrice

Andrée-Anne Deschênes Ph.D., CRHA
Professeure en gestion des ressources humaines
Secteur disciplinaire des sciences de la gestion, UQAR, campus de Lévis

Spécialiste en gestion des ressources humaines, Andrée-Anne Deschênes est professeure à l’UQAR, campus de Lévis. Ses recherches portent sur l’adéquation entre l’individu et son environnement de travail, sur la mobilité des travailleurs et sur la formation et le développement de la main-d’œuvre. Elle détient un doctorat en sciences de l’administration (management) de l’Université Laval et elle est membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés.

Dates et lieu

Les jeudis 21 janvier, 28 janvier, 11 février et 18 février 2021, 9h à 12h

La formation est d'une durée de 12 heures et se déroulera sous la forme de quatre séances de 3 heures sur la plateforme ZOOM. Un accompagnement sous forme de communauté de pratique est également proposé aux participants.

Conditions d'admissibilité

Les participants qui souhaitent s'inscrire doivent demeurer dans la région du Bas-Saint-Laurent. De plus, comme il s’agit d’une formation subventionnée par le gouvernement du Québec, il est à noter qu’elle n’est malheureusement pas admissible pour les gestionnaires et employés d’organisations gouvernementales.

Instructions

Pour accéder au cours, vous devez d'abord créer votre compte sur ce site.
Une fois connecté, cliquez sur le bouton "M'inscrire".
Pour compléter votre inscription, complétez le formulaire de la section "Confirmation de l'admissibilité".

Pour du soutien: formationcontinue@uqar.ca

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Introduction à la gestion de projet : concepts et outils

À distance - 15* et 19 octobre 2020 - 7h - *Nouvelle date

Objectifs

Cette formation vise à définir le vocabulaire, les fondements ainsi que les approches spécifiques à la gestion de projet. Elle permet l’apprentissage des principaux outils et techniques utilisés dans les différentes phases de conception, de planification, de suivi et de clôture d’un projet.

Clientèle visée

Cette formation s’adresse à toutes personnes (professionnels, gestionnaires, superviseurs, responsables d’équipes, etc.) qui souhaitent se familiariser avec les rudiments de la gestion de projet.

Formateur

Louis Babineau, Professeur au Département des sciences de la gestion de l'UQAR

Louis Babineau est professeur et directeur du programme de maîtrise en gestion de projet à l’UQAR. Il a été chargé d’enseignement à la direction de la formation continue et à la FSA de l’Université Laval et a fait carrière en coopération internationale au sein du ministère des affaires internationales du Québec et de Développement internationale Desjardins (DID). Ses travaux de recherche portent sur l’apport des technologies collaboratives à la performance des équipes de projet, sur l’implantation des bureaux de projet dans le secteur de la santé et des services sociaux et sur la gouvernance, les métiers et les pratiques de la gestion de projet.

Date et lieu

15 et 19 octobre, 13h30 à 16h30

La formation se déroulera sous la forme de deux rencontres interactives de 3 heures sur la plateforme ZOOM. De la documentation et des exercices pédagogiques vous seront également proposés entre les activités.

Les instructions pour accéder à la formation vous seront transmises par courriel quelques jours avant la formation.

Coûts

375$ + taxes*

Critères d'admissibilité :

...;
...;
...;

16 places disponibles seulement

Pour plus de détails, contactez-nous à l'adresse formationcontinue@uqar.ca

TPS : 119278919RT0001
TVQ : 1006120012TQ0001

Politique d'annulation

Demande d'annulation par le participant
Un participant peut demander l'annulation de son inscription. Un remboursement des frais d'inscription peut vous être accordé jusqu'à 7 jours avant la date de début de la formation. Ce remboursement sera réduit d'un montant de 25$ correspondant aux frais de traitement de dossier. Pour obtenir un remboursement, veuillez nous faire parvenir votre demande à l'adresse suivante : formationcontinue@uqar.ca. Veuillez noter qu'aucun remboursement ne sera accordé au-delà de la période mentionnée ci-dessus.

Pour de l'aide ou des renseignements : formationcontinue@uqar.ca ou 1-800-511-3382 (1818)

Annulation par l'UQAR
L'UQAR se réserve le droit d'annuler l'activité si le nombre minimum de participants requis n'est pas atteint. La totalité des frais d'inscription sera alors remboursée aux participants inscrits au moment de l'annulation.

Inscription en ligne

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Leadership : ça commence par moi d'abord!

À distance - 27 octobre et 3 novembre 2020 - 7h

Objectifs

Cette formation permet au participant de prendre un recul sur son style de gestion et de développer de nouvelles compétences en leadership. Un apprentissage dans l’action est privilégié permettant ainsi aux leaders de prendre conscience de leurs comportements et d’envisager les adapter en fonction de leurs objectifs. La formation propose également différents outils à l’égard de la mobilisation des personnes.

Clientèle visée

Cette formation s’adresse à toute personne (gestionnaires des ressources humaines, superviseurs, responsables d’équipes, etc.) qui, dans le cadre de ses fonctions, est appelée à exercer son leadership.

Formatrice

Formation animée par Andrée-Ann Deschênes, Professeure au Département des sciences de la gestion de l'UQAR.

Docteure en psychologie du travail, Andrée-Ann Deschênes est soucieuse de l’important aspect théorique qui sous-tend la pratique. Également titulaire d’un MBA en gestion, elle met la somme de ses connaissances et de ses compétences au service des personnes et des organisations. Professeure-chercheure à l'Université du Québec à Rimouski, elle forme, dans le cadre de la maîtrise en gestion des personnes, les gestionnaires d'aujourd'hui et de demain. Oratrice hors pair, Andrée-Ann se passionne pour la santé psychologique au travail et ses facteurs de prédiction.
Ajuster formateur/formatrice au besoin.

Date et lieu

27 octobre et 3 novembre, 9h00 à 12h00

La formation se déroulera sous la forme de deux rencontres interactives de 3 heures sur la plateforme ZOOM. De la documentation et des exercices pédagogiques vous seront également proposés entre les activités.

Les instructions pour accéder à la formation vous seront transmises par courriel quelques jours avant la formation.

Coûts

375$ + taxes*

Critères d'admissibilité :

...;
...;
...;

20 places disponibles seulement

Pour plus de détails, contactez-nous à l'adresse formationcontinue@uqar.ca

TPS : 119278919RT0001
TVQ : 1006120012TQ0001

Politique d'annulation

Demande d'annulation par le participant
Un participant peut demander l'annulation de son inscription. Un remboursement des frais d'inscription peut vous être accordé jusqu'à 7 jours avant la date de début de la formation. Ce remboursement sera réduit d'un montant de 25$ correspondant aux frais de traitement de dossier. Pour obtenir un remboursement, veuillez nous faire parvenir votre demande à l'adresse : formationcontinue@uqar.ca. Veuillez noter qu'aucun remboursement ne sera accordé au-delà de la période mentionnée ci-dessus.

Pour de l'aide ou des renseignements : formationcontinue@uqar.ca ou 1-800-511-3382 (1818)

Annulation par l'UQAR
L'UQAR se réserve le droit d'annuler l'activité si le nombre minimum de participants requis n'est pas atteint. La totalité des frais d'inscription sera alors remboursée aux participants inscrits au moment de l'annulation.

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Animer des réunions d'équipe engageantes

À distance - 4 novembre 2020 - 3h

Objectifs

Cette formation vise à outiller les gestionnaires afin que ceux-ci soit en mesure d’animer des réunions (virtuelles, traditionnelles ou hybrides) plus productives et engageantes.

Clientèle visée

Cette formation s’adresse aux gestionnaires, dirigeants, administrateurs, chefs d’équipes ou superviseurs qui qui ont à animer des réunions d'équipe, que ce soit en mode virtuel, traditionnel ou hybride.

Formatrice

Formation animée par Stéphanie Fissette, M.Sc et Conseillère en gestion des ressources humaines agréée

Mme Stéphanie Fissette est conseillère en ressources humaines agréée (CRHA) et titulaire d’une maîtrise en gestion des personnes en milieu de travail (M.Sc.). Pendant près de 10 ans, elle travaille dans différentes organisations pour coordonner le service à la clientèle et mobiliser les équipes de travail. Depuis 2010, elle transmet son expertise en tant qu’enseignante à l’Université du Québec à Rimouski (UQAR). Elle travaille étroitement avec la Formation continue de l'UQAR depuis 2017. Communicatrice aguerrie elle saura vous accompagner dans le développement de vos compétences.

Date et lieu

4 novembre, 13h30 à 16h30

La formation se déroulera sous la forme d'une rencontre interactive de 3 heures sur la plateforme ZOOM. De la documentation et des exercices pédagogiques vous seront également proposés.

Les instructions pour accéder à la formation vous seront transmises par courriel quelques jours avant la formation.

Coûts

192$ + taxes*

Critères d'admissibilité :

...;
...;
...;

20 places disponibles seulement

Pour plus de détails, contactez-nous à l'adresse formationcontinue@uqar.ca

TPS : 119278919RT0001
TVQ : 1006120012TQ0001

Politique d'annulation

Demande d'annulation par le participant
Un participant peut demander l'annulation de son inscription. Un remboursement des frais d'inscription peut vous être accordé jusqu'à 7 jours avant la date de début de la formation. Ce remboursement sera réduit d'un montant de 25$ correspondant aux frais de traitement de dossier. Pour obtenir un remboursement, veuillez nous faire parvenir votre demande à l'adresse : formationcontinue@uqar.ca. Veuillez noter qu'aucun remboursement ne sera accordé au-delà de la période mentionnée ci-dessus.

Pour de l'aide ou des renseignements : formationcontinue@uqar.ca ou 1-800-511-3382 (1818)

Annulation par l'UQAR
L'UQAR se réserve le droit d'annuler l'activité si le nombre minimum de participants requis n'est pas atteint. La totalité des frais d'inscription sera alors remboursée aux participants inscrits au moment de l'annulation.

Inscription en ligne

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Déployer l'intelligence collective de votre équipe de travail

À distance - 1er décembre 2020 - 3h

Objectifs

L’intelligence collective adopte le principe que chaque individu ne dispose que d’une partie des informations, mais que l’interaction, sous certaines conditions, permet l’émergence du sens, de la valeur et de solutions supérieures. L'objectif de cette formation est d'outiller les gestionnaires à stimuler l’intelligence collective de leur équipe et à prendre de meilleures décisions en amenant les employés à participer au processus de réflexion et de décision dans un contexte où les équipes interagiront de plus en plus en mode virtuel.

Clientèle visée

Cette formation s’adresse aux gestionnaires, dirigeants, administrateurs, chefs d’équipes ou superviseurs qui, souhaitent impliquer leurs collaborateurs dans les prises de décisions.

Formatrice

Formation animée par Stéphanie Fissette, M.Sc et Conseillère en gestion des ressources humaines agréée.

Mme Stéphanie Fissette est conseillère en ressources humaines agréée (CRHA) et titulaire d’une maîtrise en gestion des personnes en milieu de travail (M.Sc.). Pendant près de 10 ans, elle travaille dans différentes organisations pour coordonner le service à la clientèle et mobiliser les équipes de travail. Depuis 2010, elle transmet son expertise en tant qu’enseignante à l’Université du Québec à Rimouski (UQAR). Elle travaille étroitement avec la Formation continue de l'UQAR depuis 2017. Communicatrice aguerrie elle saura vous accompagner dans le développement de vos compétences.

Date et lieu

1er décembre, 13h30 à 16h30

La formation se déroulera sous la forme d'une rencontre interactive de 3 heures sur la plateforme ZOOM. De la documentation et des exercices pédagogiques vous seront également proposés.

Les instructions pour accéder à la formation vous seront transmises par courriel quelques jours avant la formation.

Coûts

192$ + taxes*

Critères d'admissibilité :

...;
...;
...;

20 places disponibles seulement

Pour plus de détails, contactez-nous à l'adresse formationcontinue@uqar.ca

TPS : 119278919RT0001
TVQ : 1006120012TQ0001

Politique d'annulation

Demande d'annulation par le participant
Un participant peut demander l'annulation de son inscription. Un remboursement des frais d'inscription peut vous être accordé jusqu'à 7 jours avant la date de début de la formation. Ce remboursement sera réduit d'un montant de 25$ correspondant aux frais de traitement de dossier. Pour obtenir un remboursement, veuillez nous faire parvenir votre demande à l'adresse : formationcontinue@uqar.ca. Veuillez noter qu'aucun remboursement ne sera accordé au-delà de la période mentionnée ci-dessus.

Pour de l'aide ou des renseignements : formationcontinue@uqar.ca ou 1-800-511-3382 (1818)

Annulation par l'UQAR
L'UQAR se réserve le droit d'annuler l'activité si le nombre minimum de participants requis n'est pas atteint. La totalité des frais d'inscription sera alors remboursée aux participants inscrits au moment de l'annulation.

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Piloter un changement en temps de crise

À distance - 9 décembre 2020 - 3h - Nouvelle date!

Objectifs

Cette formation permet aux gestionnaires et aux décideurs de mieux comprendre le changement, de reconnaître le rôle des intervenants impliqués et de savoir les accompagner. Elle invite les gestionnaires à analyser la situation de leur organisation en lien avec le contexte de la Covid-19 et à établir un plan de gestion du changement adapté.

Clientèle visée

Cette formation s’adresse à toutes personnes (gestionnaires, direction, professionnels des ressources humaines, administrateurs) qui, dans le cadre de leurs fonctions, exercent un rôle décisionnel ou de gestion au sein d’une organisation.

Formatrice

Formation animée par Andrée-Anne Deschênes, Professeure en gestion des ressources humaines au département des sciences de la gestion de l’UQAR.

Spécialiste en gestion des ressources humaines, Andrée-Anne Deschênes est professeure à l’UQAR, campus de Lévis. Ses recherches portent sur l’adéquation entre l’individu et son environnement de travail, sur la mobilité des travailleurs et sur la formation et le développement de la main-d’œuvre. Elle détient un doctorat en sciences de l’administration (management) de l’Université Laval et elle est membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés.
Ajuster formateur/formatrice au besoin.

Date et lieu

9 décembre, 9h00 à 12h00

La formation se déroulera sous la forme d'une rencontre interactive de 3 heures sur la plateforme ZOOM. De la documentation et des exercices pédagogiques vous seront également proposés.

Les instructions pour accéder à la formation vous seront transmises par courriel quelques jours avant la formation.

Coûts

192$ + taxes*

Critères d'admissibilité :

...;
...;
...;

25 places disponibles seulement

Pour plus de détails, contactez-nous à l'adresse formationcontinue@uqar.ca

TPS : 119278919RT0001
TVQ : 1006120012TQ0001

Politique d'annulation

Demande d'annulation par le participant
Un participant peut demander l'annulation de son inscription. Un remboursement des frais d'inscription peut vous être accordé jusqu'à 7 jours avant la date de début de la formation. Ce remboursement sera réduit d'un montant de 25$ correspondant aux frais de traitement de dossier. Pour obtenir un remboursement, veuillez nous faire parvenir votre demande à l'adresse : formationcontinue@uqar.ca. Veuillez noter qu'aucun remboursement ne sera accordé au-delà de la période mentionnée ci-dessus.

Pour de l'aide ou des renseignements : formationcontinue@uqar.ca ou 1-800-511-3382 (1818)

Annulation par l'UQAR
L'UQAR se réserve le droit d'annuler l'activité si le nombre minimum de participants requis n'est pas atteint. La totalité des frais d'inscription sera alors remboursée aux participants inscrits au moment de l'annulation.

Inscription en ligne

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Retourner au travail : Comprendre les changements et se préparer

En ligne - 15, 20 et 21 mai 2020 - Webinaire gratuit - Accessible en rediffusion

Plusieurs secteurs d’activité procèderont à une réouverture graduelle de leur milieu de travail au courant des prochaines semaines. Pour les employés ce retour au travail s’accompagne souvent de nombreux questionnements et de plusieurs inquiétudes. À quoi ressemblera le travail en période de distanciation sociale? Quelles sont mes différentes obligations et celles de mon employeur? Comment gérer mes émotions et mes inquiétudes face au futur incertain?

Ce webinaire vous propose des réponses à ces différentes préoccupations ainsi que des ressources utiles pour vous accompagner.

Formation animée par Stéphanie Fissette, B.A.A. M. Sc, Gestion des personnes en milieu de travail CRHA
Chargée de cours, Université du Québec à Rimouski

Objectifs

Objectif général

Outiller les employés pour mieux comprendre les nouvelles réalités du travail en période de pandémie.

Contenu

Contrôler les risques de contagion: une responsabilité partagée

Aperçu des obligations de l’employeur et de l’employé en matière de santé et sécurité au travail
Les mesures de prévention et les normes sanitaires
La distanciation sociale au travail

Mieux appréhender différentes situations particulières. Que dois-je faire si :

Je suis une personne « à risque » de développer des complications?
J’ai des symptômes de la Covid-19?
Je suis testé positif?
Je juge que ma santé et sécurité sont compromises par mon employeur?
Je suis trop anxieux et je ne veux pas retourner travailler?

Gérer son stress et réguler ses émotions

Mieux comprendre les réactions face au stress
Découvrir différentes stratégies pour réguler ses émotions
Les ressources qui peuvent m’aider

Clientèle visée

Ce programme s’adresse aux employés et travailleurs qui s’apprêtent à rentrer au travail.

Vous êtes gestionnaire d'entreprise ou chef d'équipe? Optez plutôt pour notre webinaire « Gérer la réouverture du lieu de travail - Quand le retour à la normale n'a plus rien de normal » ou contactez nous pour un accompagnement sur mesure.

Date et lieu

La formation est accessible en rediffusion

Vendredi 15 mai, 13h30
Mercredi 20 mai, 13h30
Jeudi 21 mai, 13h30 (Nouvelle date)

Cette formation prend la forme d’un webinaire en direct d’une durée d'environ 90 minutes, qui inclut une période de questions. Les participants seront appelés à interagir durant la formation par le biais de questions au formateur (par clavardage).

Les informations d'accès (Zoom) vous seront transmises 24h avant la formation.

Coûts

Gratuit - Places limitées

Instructions d'accès à la rediffusion

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Gérer la réouverture du lieu de travail : Quand le retour à la «normale» n’a plus rien de normal

En ligne - 11, 14 et 19 mai 2020 - Webinaire gratuit - Accessible en rediffusion

Plusieurs secteurs d’activité procèderont à une réouverture graduelle de leur milieu de travail au courant des prochaines semaines. Ce retour au travail s’accompagne cependant de nombreux défis et de plusieurs questionnements. Comment adapter son milieu de travail à cette nouvelle réalité? Comment soutenir les travailleurs qui vivent de l’anxiété face au retour? Comment se préparer à gérer des mois d’incertitudes et de changements?

Votre temps est précieux, ce webinaire vous propose des réponses concrètes à ces différents enjeux et ce dans un format interactif et condensé.

Formation animée par Stéphanie Fissette, B.A.A. M. Sc, Gestion des personnes en milieu de travail CRHA
Chargée de cours, Université du Québec à Rimouski

Objectifs

Objectif général

Outiller les gestionnaires pour affronter les défis complexes entourant le retour au travail.

Objectifs spécifiques

Préparer le retour au travail

Organiser le travail en période de distanciation sociale (aménagement des lieux, des horaires, etc.)
Prévention des risques biologiques en milieu de travail (mesures sanitaires pour assurer la santé et sécurité des travailleurs)
Sensibiliser les employés aux nouvelles règles et procédures

Comprendre et gérer les préoccupations des employés face aux changements

Accompagner ses employés en période d’incertitudes (stress, anxiété, peur, angoisse)
Maintenir un climat de travail sain et diminuer les tensions entre employés (sonder les employés)
Gérer les situations particulières (droit de refus, personnes vulnérables (problématiques de santé, âges)

Anticiper les prochains mois et développer son agilité

Implanter une gestion plus agile afin de mieux réagir devant les situations imprévues

Clientèle visée

Ce programme s’adresse à toute personne (gestionnaires des ressources humaines, superviseurs, responsables d’équipes, etc.) qui, dans le cadre de ses fonctions, est appelée à gérer des équipes.

Vous n'êtes pas responsable d'une entreprise ou d'une équipe mais vous vivrez prochainement un retour au travail ? Choisissez plutôt notre webinaire « Retourner au travail : comprendre les changements et s'y préparer »

Date et lieu

La formation est accessible en rediffusion

Trois dates vous sont proposées :

Lundi 11 mai, 13h30
Jeudi 14 mai, 13h30
Mardi 19 mai, 13h30 (Nouvelle date!)

Cette formation prend la forme d’un webinaire en direct d’une durée d'environ 90 minutes, qui inclut une période de questions. Les participants seront appelés à interagir durant la formation par le biais de questions au formateur (par clavardage).

Les informations d'accès (Zoom) vous seront transmises 24h avant la formation.

Coûts

Gratuit - Places limitées

Instructions d'accès à la rediffusion

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Télétravailler du jour au lendemain : des pistes de solution pour un télétravail sain et efficace

En ligne - 16, 21 et 23 avril 2020 - Webinaire gratuit - Accessible en rediffusion

Dans la foulée de la pandémie de la COVID-19, plusieurs travailleurs se sont retrouvés du jour au lendemain à travailler de la maison. Cette transition forcée vers le télétravail s’accompagne de plusieurs défis. Cette formation d’une heure vous offrira des pistes de solutions concrètes pour maintenir votre efficacité tout en considérant la conciliation entre votre nouvelle réalité de télétravailleur, votre vie personnelle et le maintien de votre santé psychologique.

Webinaire animé par Andrée-Anne Deschênes, professeure à l'Université du Québec à Rimouski

Objectifs

Objectif général

L’objectif de la formation est de fournir des outils pour favoriser l’organisation d’un télétravail sain et efficace aux télétravailleurs qui doivent s’adapter à une nouvelle réalité dans le contexte de confinement engendré par la pandémie de la COVID-19.

Objectifs spécifiques

Au terme de cette formation, les participants seront en mesure de :

Décrire les avantages et les inconvénients du télétravail pour l’individu et pour l’organisation.
Adapter leur environnement de travail à la maison pour qu’il soit propice au télétravail.
Mettre en place des conditions pour favoriser la conciliation entre le télétravail et la vie personnelle.
Identifier les habitudes et les actions bénéfiques au maintien d’une bonne santé physique et psychologique en contexte de télétravail.
Choisir le bon canal de communication à distance en fonction de la nature du message et des acteurs impliqués.
Améliorer l’organisation de leur emploi du temps en fonction de la réalité qui leur est propre, pour maintenir leur efficacité et leur productivité au quotidien.
Se fixer des objectifs personnels pour mettre en place des pratiques de télétravail saines et efficaces au cours des prochaines semaines.

Clientèle visée

Les travailleurs qui doivent composer avec une nouvelle réalité de télétravail en raison de la pandémie de la COVID-19.

Date et lieu

La formation est accessible en rediffusion

Trois dates vous sont proposées :

Jeudi 16 avril 13h30
Mardi 21 avril 9h
Jeudi 23 avril 13h30

Cette formation prend la forme d’un webinaire en direct d’une durée de 60 à 90 minutes, qui inclut une période de questions. Les participants seront appelés à interagir durant la formation par le biais de questions au formateur (par clavardage) et d’activités de réflexion sur leurs pratiques actuelles de télétravail. Les participants seront invités à se fixer des objectifs personnels pour favoriser un télétravail sain et efficace.

Les informations d'accès (Zoom) vous seront transmises 24h avant la formation.

Coûts

Gratuit - 50 places par groupe

Instructions d'accès à la rediffusion

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Gérer son équipe à distance en période de turbulence

En ligne - 15, 20 et 22 avril 2020 - Webinaire gratuit - Accessible en rediffusion

Ou comment apprendre à piloter un avion en plein vol…

Les défis de la gestion d’une équipe à distance sont nombreux et complexes: comment gérer le rendement du personnel, faire collaborer les équipes et surtout conserver l’engagement et la mobilisation dans ce contexte de distanciation? Votre temps est précieux, ce webinaire vous propose donc des réponses concrètes à ces différents enjeux, et ce, dans un format interactif et condensé.

Le défi ? Apprendre rapidement comment piloter ce nouveau véhicule, et ce, dans un contexte hautement complexe et incertain.

Webinaire animé par Stéphanie Fissette, B.A.A., M. Sc, Gestion des personnes en milieu de travail, CRHA
Chargée de cours, Université du Québec à Rimouski

Objectifs

L’objectif général de la formation est de permettre aux gestionnaires de découvrir les meilleures pratiques de gestion d’une équipe virtuelle par un bref survol de ces notions.

Objectifs spécifiques

Agir en leader mobilisateur

Communiquer la vision
Agir en cohérence avec les valeurs
Inspirer confiance
Reconnaître et remercier

Gérer la performance individuelle

Superviser et encadrer le rendement à distance
Concilier les notions d’équité, de soutien et de performance organisationnelle

Communiquer et collaborer à distance

Communiquer efficacement avec son équipe
Animer des réunions virtuelles

Clientèle visée

Ce programme s’adresse à toutes personnes (gestionnaires des ressources humaines, superviseurs, responsables d’équipes, etc.) qui, dans le cadre de leurs fonctions, sont appelées à gérer des équipes. Cette formation est destinée aux nombreux gestionnaires qui, du jour au lendemain, se sont retrouvés aux commandes d’une équipe virtuelle.

Date et lieu

La formation est accessible en rediffusion

Trois dates vous sont proposées :

Mercredi 15 avril 13h30
Lundi 20 avril 13h30
Mercredi 22 avril 13h30 (nouveau)

Cette formation prend la forme d’un webinaire en direct d’une durée de 60 à 90 minutes, qui inclut une période de questions. Les participants seront appelés à interagir durant la formation par le biais de questions au formateur (par clavardage) et d’activités de réflexion sur leurs pratiques actuelles de télétravail. Les participants seront invités à se fixer des objectifs personnels pour favoriser un télétravail sain et efficace.

Les informations d'accès (Zoom) vous seront transmises 24h avant la formation.

Coûts

Gratuit - 50 places par groupe

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La charge mentale en milieu de travail : comprendre et agir pour ne pas s'épuiser

À distance - 20 au 27 novembre 2020 - 7h

Objectifs

Cette formation explore et défini le phénomène de charge mentale et amène le participant à réfléchir à son propre niveau d’épuisement. Elle présente les exigences cognitives engendrées par le multitâches et suscite la réflexion quant aux impacts qu’ont les décisions professionnelles et personnelles prises par le participant sur son bien-être.

Clientèle visée

Cette formation s’adresse aux travailleuses et travailleurs qui œuvrent dans des emplois ayant des demandes cognitives et physiques importantes et diversifiées, qui sont exposés au stress, aux contraintes temporelles, aux prises de décisions lourdes de conséquences et à des environnements de travail pouvant être difficiles.

Formateur

Formation animée par Frédéric Banville, psychologue clinicien, neuropsychologue et Professeur au département des sciences de la santé de l’UQAR.

Frédéric Banville est psychologue clinicien et neuropsychologue. Il pratique auprès d’une clientèle d’enfants et d’adultes qui présente des troubles d’anxiété ou de l’humeur ainsi que des difficultés d’ajustement à certains contexte de vie. Il est également impliqué dans la formation des infirmières en santé mentale et en soins psychiatriques. Ses enseignements se réalisent essentiellement à distance par l’utilisation de la visioconférence et de la visioconférence sur le web. Ses travaux de recherche portent sur l’utilisation de la réalité virtuelle en santé; les environnements développés portent sur l’évaluation neuropsychologique, l’apprentissage de la pleine conscience ainsi que sur la charge mentale des infirmières en situation professionnelles de multitâches.
Ajuster formateur/formatrice au besoin.

Date et lieu

20 au 27 novembre 2020

La formation d'une durée totale approximative de 7 heures se divise en deux parties :

La première partie, accessible à partir du 20 novembre, se déroule à votre rythme et consiste en une formation en ligne comprenant des lectures, des visionnements et des activités réflexives. Vous n'êtes pas tenu de réaliser les activités d'un seul coup, vous pouvez en faire une partie, quitter et revenir plus tard pour terminer.
La deuxième partie prend la forme d'une rencontre interactive de 3 heures sur la plateforme ZOOM. Cette rencontre aura lieu le 27 novembre 2020 de 9h00 à 12h00.

Les instructions pour accéder à la formation vous seront transmises par courriel quelques jours avant la formation.

Coûts

375$ + taxes*

Critères d'admissibilité :

...;
...;
...;

20 places disponibles seulement

Pour plus de détails, contactez-nous à l'adresse formationcontinue@uqar.ca

TPS : 119278919RT0001
TVQ : 1006120012TQ0001

Politique d'annulation

Demande d'annulation par le participant
Un participant peut demander l'annulation de son inscription. Un remboursement des frais d'inscription peut vous être accordé jusqu'à 7 jours avant la date de début de la formation. Ce remboursement sera réduit d'un montant de 25$ correspondant aux frais de traitement de dossier. Pour obtenir un remboursement, veuillez nous faire parvenir votre demande à l'adresse : formationcontinue@uqar.ca. Veuillez noter qu'aucun remboursement ne sera accordé au-delà de la période mentionnée ci-dessus.

Pour de l'aide ou des renseignements : formationcontinue@uqar.ca ou 1-800-511-3382 (1818)

Annulation par l'UQAR
L'UQAR se réserve le droit d'annuler l'activité si le nombre minimum de participants requis n'est pas atteint. La totalité des frais d'inscription sera alors remboursée aux participants inscrits au moment de l'annulation.

Inscription en ligne

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