Activités de développement professionnel

Ou comment apprendre à piloter un avion en plein vol…

Les défis de la gestion d’une équipe à distance sont nombreux et complexes: comment gérer le rendement du personnel, faire collaborer les équipes et surtout conserver l’engagement et la mobilisation dans ce contexte de distanciation?  Votre temps est précieux, ce webinaire vous propose donc des réponses concrètes à ces différents enjeux, et ce, dans un format interactif et condensé.

Le défi ? Apprendre rapidement comment piloter ce nouveau véhicule, et ce, dans un contexte hautement complexe et incertain.

Webinaire animé par Stéphanie Fissette, B.A.A., M. Sc, Gestion des personnes en milieu de travail, CRHA
Chargée de cours, Université du Québec à Rimouski

Objectifs

L’objectif général de la formation est de permettre aux gestionnaires de découvrir les meilleures pratiques de gestion d’une équipe virtuelle par un bref survol de ces notions.

• Communiquer la vision
• Agir en cohérence avec les valeurs
• Inspirer confiance
• Reconnaître et remercier

Gérer la performance individuelle

• Superviser et encadrer le rendement à distance
• Concilier les notions d’équité, de soutien et de performance organisationnelle

Communiquer et collaborer à distance

• Communiquer efficacement avec son équipe
• Animer des réunions virtuelles

Clientèle visée

Ce programme s’adresse à toutes personnes (gestionnaires des ressources humaines, superviseurs, responsables d’équipes, etc.) qui, dans le cadre de leurs fonctions, sont appelées à gérer des équipes. Cette formation est destinée aux nombreux gestionnaires qui, du jour au lendemain, se sont retrouvés aux commandes d’une équipe virtuelle.

Date et lieu

• Mercredi 15 avril 13h30
• Lundi 20 avril 13h30
• Mercredi 22 avril 13h30 (nouveau)

Cette formation prend la forme d’un webinaire en direct d’une durée de 60 à 90 minutes, qui inclut une période de questions. Les participants seront appelés à interagir durant la formation par le biais de questions au formateur (par clavardage) et d’activités de réflexion sur leurs pratiques actuelles de télétravail. Les participants seront invités à se fixer des objectifs personnels pour favoriser un télétravail sain et efficace.

Les informations d'accès (Zoom) vous seront transmises 24h avant la formation.

Coûts

Gratuit - 50 places par groupe

Instructions d'accès à la rediffusion

1. Créez votre compte ou connectez-vous sur le site
2. Une fois connecté, cliquez sur le bouton « M'inscrire »  qui apparaît ci-dessous.

Dans la foulée de la pandémie de la COVID-19, plusieurs travailleurs se sont retrouvés du jour au lendemain à travailler de la maison. Cette transition forcée vers le télétravail s’accompagne de plusieurs défis. Cette formation d’une heure vous offrira des pistes de solutions concrètes pour maintenir votre efficacité tout en considérant la conciliation entre votre nouvelle réalité de télétravailleur, votre vie personnelle et le maintien de votre santé psychologique.

Webinaire animé par Andrée-Anne Deschênes, professeure à l'Université du Québec à Rimouski

Objectifs

Objectif général

L’objectif de la formation est de fournir des outils pour favoriser l’organisation d’un télétravail sain et efficace aux télétravailleurs qui doivent s’adapter à une nouvelle réalité dans le contexte de confinement engendré par la pandémie de la COVID-19.

Objectifs spécifiques

Au terme de cette formation, les participants seront en mesure de :

• Décrire les avantages et les inconvénients du télétravail pour l’individu et pour l’organisation.
• Adapter leur environnement de travail à la maison pour qu’il soit propice au télétravail.
• Mettre en place des conditions pour favoriser la conciliation entre le télétravail et la vie personnelle.
• Identifier les habitudes et les actions bénéfiques au maintien d’une bonne santé physique et psychologique en contexte de télétravail.
• Choisir le bon canal de communication à distance en fonction de la nature du message et des acteurs impliqués.
• Améliorer l’organisation de leur emploi du temps en fonction de la réalité qui leur est propre, pour maintenir leur efficacité et leur productivité au quotidien.
• Se fixer des objectifs personnels pour mettre en place des pratiques de télétravail saines et efficaces au cours des prochaines semaines.

Clientèle visée

Les travailleurs qui doivent composer avec une nouvelle réalité de télétravail en raison de la pandémie de la COVID-19.

Date et lieu

• Jeudi 16 avril 13h30
• Mardi 21 avril 9h
• Jeudi 23 avril 13h30

Cette formation prend la forme d’un webinaire en direct d’une durée de 60 à 90 minutes, qui inclut une période de questions. Les participants seront appelés à interagir durant la formation par le biais de questions au formateur (par clavardage) et d’activités de réflexion sur leurs pratiques actuelles de télétravail. Les participants seront invités à se fixer des objectifs personnels pour favoriser un télétravail sain et efficace.

Les informations d'accès (Zoom) vous seront transmises 24h avant la formation.

Coûts

Gratuit - 50 places par groupe

Instructions d'accès à la rediffusion

1. Créez votre compte ou connectez-vous sur le site
2. Une fois connecté, cliquez sur le bouton « M'inscrire »  qui apparaît ci-dessous.

Plusieurs secteurs d’activité procèderont à une réouverture graduelle de leur milieu de travail au courant des prochaines semaines. Ce retour au travail s’accompagne cependant de nombreux défis et de plusieurs questionnements. Comment adapter son milieu de travail à cette nouvelle réalité? Comment soutenir les travailleurs qui vivent de l’anxiété face au retour? Comment se préparer à gérer des mois d’incertitudes et de changements?

Votre temps est précieux, ce webinaire vous propose des réponses concrètes à ces différents enjeux et ce dans un format interactif et condensé. 

Formation animée par Stéphanie Fissette, B.A.A. M. Sc, Gestion des personnes en milieu de travail CRHA
Chargée de cours, Université du Québec à Rimouski

Objectifs

Objectif général

Outiller les gestionnaires pour affronter les défis complexes entourant le retour au travail.

Objectifs spécifiques

Préparer le retour au travail

• Organiser le travail en période de distanciation sociale (aménagement des lieux, des horaires, etc.)
• Prévention des risques biologiques en milieu de travail (mesures sanitaires pour assurer la santé et sécurité des travailleurs)
• Sensibiliser les employés aux nouvelles règles et procédures 

Comprendre et gérer les préoccupations des employés face aux changements

• Accompagner ses employés en période d’incertitudes (stress, anxiété, peur, angoisse)
• Maintenir un climat de travail sain et diminuer les tensions entre employés (sonder les employés)
• Gérer les situations particulières (droit de refus, personnes vulnérables (problématiques de santé, âges)

Anticiper les prochains mois et développer son agilité

• Implanter une gestion plus agile afin de mieux réagir devant les situations imprévues

Clientèle visée

Ce programme s’adresse à toute personne (gestionnaires des ressources humaines, superviseurs, responsables d’équipes, etc.) qui, dans le cadre de ses fonctions, est appelée à gérer des équipes.

Date et lieu

• Lundi 11 mai, 13h30
• Jeudi 14 mai, 13h30
• Mardi 19 mai, 13h30 (Nouvelle date!)

Cette formation prend la forme d’un webinaire en direct d’une durée d'environ 90 minutes, qui inclut une période de questions. Les participants seront appelés à interagir durant la formation par le biais de questions au formateur (par clavardage).

Les informations d'accès (Zoom) vous seront transmises 24h avant la formation.

Coûts

Gratuit - Places limitées

Instructions d'accès à la rediffusion

1. Créez votre compte ou connectez-vous sur le site
2. Une fois connecté, cliquez sur le bouton « M'inscrire »  qui apparaît ci-dessous.

Plusieurs secteurs d’activité procèderont à une réouverture graduelle de leur milieu de travail au courant des prochaines semaines. Pour les employés ce retour au travail s’accompagne souvent de nombreux questionnements et de plusieurs inquiétudes. À quoi ressemblera le travail en période de distanciation sociale? Quelles sont mes différentes obligations et celles de mon employeur? Comment gérer mes émotions et mes inquiétudes face au futur incertain?

Ce webinaire vous propose des réponses à ces différentes préoccupations ainsi que des ressources utiles pour vous accompagner. 

Formation animée par Stéphanie Fissette, B.A.A. M. Sc, Gestion des personnes en milieu de travail CRHA
Chargée de cours, Université du Québec à Rimouski

Objectifs

Objectif général

Outiller les employés pour mieux comprendre les nouvelles réalités du travail en période de pandémie.

Contenu

Contrôler les risques de contagion: une responsabilité partagée

• Aperçu des obligations de l’employeur et de l’employé en matière de santé et sécurité au travail
• Les mesures de prévention et les normes sanitaires
• La distanciation sociale au travail

Mieux appréhender différentes situations particulières. Que dois-je faire si :

• Je suis une personne « à risque » de développer des complications?
• J’ai des symptômes de la Covid-19?
• Je suis testé positif?
• Je juge que ma santé et sécurité sont compromises par mon employeur?
• Je suis trop anxieux et je ne veux pas retourner travailler?

Gérer son stress et réguler ses émotions

• Mieux comprendre les réactions face au stress
• Découvrir différentes stratégies pour réguler ses émotions
• Les ressources qui peuvent m’aider

Clientèle visée

Ce programme s’adresse aux employés et travailleurs qui s’apprêtent à rentrer au travail.

Date et lieu

• Vendredi 15 mai, 13h30
• Mercredi 20 mai, 13h30 
• Jeudi 21 mai, 13h30 (Nouvelle date)

Cette formation prend la forme d’un webinaire en direct d’une durée d'environ 90 minutes, qui inclut une période de questions. Les participants seront appelés à interagir durant la formation par le biais de questions au formateur (par clavardage).

Les informations d'accès (Zoom) vous seront transmises 24h avant la formation.

Coûts

Gratuit - Places limitées

Instructions d'accès à la rediffusion

1. Créez votre compte ou connectez-vous sur le site
2. Une fois connecté, cliquez sur le bouton « M'inscrire »  qui apparaît ci-dessous.

Objectifs

Outiller les gestionnaires afin de comprendre le fonctionnement des émotions, apprendre des techniques de gestion des émotions, définir un plan d'action selon un diagnostic, méthodes de communication efficace dans divers contextes et réguler l’équipe.

Clientèle visée

Cette formation s’adresse à toutes personnes (gestionnaires des ressources humaines, superviseurs, responsables d’équipes, etc.) qui, dans le cadre de leurs fonctions, sont appelées à travailler en équipe et à gérer des équipes.

Dans un environnement caractérisé par la complexité et la rapidité des changements, l’intelligence émotionnelle, est devenue, pour tout gestionnaire, une habileté incontournable pour la conscience et la gestion de soi, tout comme pour développer des relations optimales et une communication efficace.

Date et lieu

Groupe complet. Merci!

24 avril et 1^er mai 2020, 9h à 12h 

La formation se déroulera sous la forme de deux rencontres interactives de 3 heures sur la plateforme ZOOM. De la documentation et des exercices en ligne vous seront aussi proposés entre les rencontres.

Les instructions pour accéder à la formation vous seront transmises quelques jours avant la formation.

Coûts

10$ + taxes*
*Ces formations sont offertes grâce à la collaboration de la Direction régionale de Services Québec de la Chaudière-Appalaches. Certaines conditions s'appliquent.  >> Voir les critères d'admissibilité

20 places disponibles seulement

Si vous n’êtes pas admissible selon les critères, il est possible de vous inscrire au prix régulier de 349$ + taxes si des places sont disponibles, la priorité étant donnée aux personnes admissibles. Pour plus de détails, contactez-nous à l'adresse formationcontinue_levis@uqar.ca 

TPS : 119278919RT0001
TVQ : 1006120012TQ0001

Politique de remboursement

Un remboursement, peut vous être accordé jusqu’à 7 jours avant la formation. Pour obtenir un remboursement, veuillez en faire la demande par écrit à formationcontinue_levis@uqar.ca.

Pour de l'aide ou des renseignements: formationcontinue_levis@uqar.ca ou 1 800 463-4712 (1818)

Politique d'annulation

Nous nous réservons le droit d'annuler l'activité si le nombre minimum de participants requis n'est pas atteint. La totalité des frais d'inscription sera alors remboursée.

Objectifs

Comprendre le concept de « l'expérience employé » et ainsi permettre d'évaluer si les pratiques RH sont susceptibles de générer de l'engagement à long terme au sein de l'entreprise. Implanter de bonnes pratiques suite à l'analyse concrète du processus menant à la fidélisation des employés dans l'organisation.

Date et lieu

6 et 13 mai 2020, 13h30 à 16h30

La formation se déroulera sous la forme de deux rencontres interactives de 3 heures sur la plateforme ZOOM. De la documentation et des exercices en ligne vous seront aussi proposés entre les rencontres.

Les instructions pour accéder à la formation vous seront transmises quelques jours avant la formation.

Coûts

10$ + taxes*
*Ces formations sont offertes grâce à la collaboration de la Direction régionale de Services Québec de la Chaudière-Appalaches. Certaines conditions s'appliquent.  >> Voir les critères d'admissibilité

20 places disponibles seulement

Si vous n’êtes pas admissible selon les critères, il est possible de vous inscrire au prix régulier de 349$ + taxes si des places sont disponibles, la priorité étant donnée aux personnes admissibles. Pour plus de détails, contactez-nous à l'adresse formationcontinue_levis@uqar.ca 

TPS : 119278919RT0001
TVQ : 1006120012TQ0001

Politique de remboursement

Un remboursement, peut vous être accordé jusqu’à 7 jours avant la formation. Pour obtenir un remboursement, veuillez en faire la demande par écrit à formationcontinue_levis@uqar.ca.

Pour de l'aide ou des renseignements: formationcontinue_levis@uqar.ca ou 1 800 463-4712 (1818)

Politique d'annulation

Nous nous réservons le droit d'annuler l'activité si le nombre minimum de participants requis n'est pas atteint. La totalité des frais d'inscription sera alors remboursée.

Inscription en ligne

1. Créer votre compte ou vous connecter sur le site
2. Cliquer sur « Envoyer un paiement avec PayPal » vis-à-vis l'option appropriée. Un compte PayPal n'est pas nécessaire, uniquement une carte de crédit valide.
3. Important! Après votre paiement, revenir sur ce site pour remplir le formulaire d'inscription pour la formation continue financée par Emploi-Québec. Votre place sera réservée uniquement lorsque votre formulaire sera rempli.

Objectifs

Comprendre et identifier le phénomène de charge mentale et réfléchir sur son niveau d’épuisement dans un contexte de pluridisciplinarité. Évaluer les exigences cognitives engendrées par le multitâches. Réfléchir sur ses valeurs et directions de vie choisies de même que sur l’impact de nos choix et de nos actions sur notre bien-être.

Date et lieu

15 et 22 mai 2020, 9h à 12h

La formation se déroulera sous la forme de deux rencontres interactives de 3 heures sur la plateforme ZOOM. De la documentation et des exercices en ligne vous seront aussi proposés entre les rencontres.

Les instructions pour accéder à la formation vous seront transmises quelques jours avant la formation.

Coûts

10$ + taxes*
*Ces formations sont offertes grâce à la collaboration de la Direction régionale de Services Québec de la Chaudière-Appalaches. Certaines conditions s'appliquent.  >> Voir les critères d'admissibilité

20 places disponibles seulement

Si vous n’êtes pas admissible selon les critères, il est possible de vous inscrire au prix régulier de 349$ + taxes si des places sont disponibles, la priorité étant donnée aux personnes admissibles. Pour plus de détails, contactez-nous à l'adresse formationcontinue_levis@uqar.ca 

TPS : 119278919RT0001
TVQ : 1006120012TQ0001

Politique de remboursement

Un remboursement, peut vous être accordé jusqu’à 7 jours avant la formation. Pour obtenir un remboursement, veuillez en faire la demande par écrit à formationcontinue_levis@uqar.ca.

Pour de l'aide ou des renseignements: formationcontinue_levis@uqar.ca ou 1 800 463-4712 (1818)

Politique d'annulation

Nous nous réservons le droit d'annuler l'activité si le nombre minimum de participants requis n'est pas atteint. La totalité des frais d'inscription sera alors remboursée.

Inscription en ligne

1. Créer votre compte ou vous connecter sur le site
2. Cliquer sur « Envoyer un paiement avec PayPal » vis-à-vis l'option appropriée. Un compte PayPal n'est pas nécessaire, uniquement une carte de crédit valide.
3. Important! Après votre paiement, revenir sur ce site pour remplir le formulaire d'inscription pour la formation continue financée par Emploi-Québec. Votre place sera réservée uniquement lorsque votre formulaire sera rempli.

Objectifs

Outiller les gestionnaires à développer leurs habiletés de leader dans un contexte en perpétuel changement et présentant de multiples enjeux simultanément. Permettre aux gestionnaires de développer leur agilité personnelle et organisationnelle afin de poursuivre la conduction de changements multiples tout en garantissant l’efficience et la fiabilité des processus des équipes de travail.

Date et lieu

Groupe complet, Merci

21 mai et 4 juin 2020, 9h à 12h

La formation se déroulera sous la forme de deux rencontres interactives de 3 heures sur la plateforme ZOOM. De la documentation et des exercices en ligne vous seront aussi proposés entre les rencontres.

Les instructions pour accéder à la formation vous seront transmises quelques jours avant la formation.

Coûts

10$ + taxes* 
*Ces formations sont offertes grâce à la collaboration de la Direction régionale de Services Québec de la Chaudière-Appalaches. Certaines conditions s'appliquent.  >> Voir les critères d'admissibilité

20 places disponibles seulement

Si vous n’êtes pas admissible selon les critères, il est possible de vous inscrire au prix régulier de 349$ + taxes si des places sont disponibles, la priorité étant donnée aux personnes admissibles. Pour plus de détails, contactez-nous à l'adresse formationcontinue_levis@uqar.ca 

TPS : 119278919RT0001
TVQ : 1006120012TQ0001

Politique de remboursement

Un remboursement, peut vous être accordé jusqu’à 7 jours avant la formation. Pour obtenir un remboursement, veuillez en faire la demande par écrit à formationcontinue_levis@uqar.ca.

Pour de l'aide ou des renseignements: formationcontinue_levis@uqar.ca ou 1 800 463-4712 (1818)

Politique d'annulation

Nous nous réservons le droit d'annuler l'activité si le nombre minimum de participants requis n'est pas atteint. La totalité des frais d'inscription sera alors remboursée.

Inscription en ligne

1. Créer votre compte ou vous connecter sur le site
2. Cliquer sur « Envoyer un paiement avec PayPal » vis-à-vis l'option appropriée. Un compte PayPal n'est pas nécessaire, uniquement une carte de crédit valide.
3. Important! Après votre paiement, revenir sur ce site pour remplir le formulaire d'inscription pour la formation continue financée par Emploi-Québec. Votre place sera réservée uniquement lorsque votre formulaire sera rempli.

Objectifs et contenu

Analyser concrètement le processus menant à la fidélisation des employés dans votre entreprise. Analyser le cycle de l'expérience employé dans votre organisation. Comprendre le concept de l’expérience employé, de porter un regard nouveau sur l'expérience de travail vécu par vos employés et, surtout, de repartir avec des idées et des exemples de bonnes pratiques à mettre en place dans votre organisation.

Contenu :

• Le parallèle entre l'expérience client et l'expérience employé;
• Les « moments de vérité » de l'expérience employé;
• Les liens entre l'expérience employé, l'engagement affectif et la fidélisation;
• Le cycle de l'expérience employé: vos pratiques de ressources humaines revisitées avec la perspective d'un nouveau « client ».

Clientèle visée et contexte

Cette formation s’adresse à toutes personnes (gestionnaires, direction, professionnels des ressources humaines) qui, dans le cadre de leurs fonctions, sont appelées à gérer des employés.

L'engagement affectif des employés n'est pas le fruit d'une mystérieuse alchimie, c'est plutôt le résultat d'une succession d'émotions positives vécues à différents moments décisifs dans votre organisation (recrutement, embauche, intégration...). Ces moments, chargés d'émotions, constituent les « moments de vérité » de votre expérience employé et ceux-ci influencent directement le niveau d'attachement de vos travailleurs envers votre entreprise. Dans cette démarche de l'amélioration de l'expérience employé, les gestionnaires, comme les professionnels en ressources humaines, sont des acteurs majeurs. Cette formation vous permettra d'évaluer si vos pratiques de ressources humaines créer réellement des « wow » chez vos employés et sont susceptibles de générer de l'engagement à long terme.

Date et lieu

27 mai et 1er juin 2020, 13h30 à 16h30

La formation se déroulera sous la forme de deux rencontres interactives de 3 heures sur la plateforme ZOOM. De la documentation et des exercices en ligne vous seront aussi proposés entre les rencontres.

Les instructions pour accéder à la formation vous seront transmises quelques jours avant la formation.

Coût

10$* (taxes incluses)

*Ces formations sont offertes grâce à la collaboration de la Direction régionale de Services Québec de la Chaudière-Appalaches. Certaines conditions s'appliquent.  >> Voir les critères d'admissibilité

20 places disponibles seulement
Pour cette édition, la priorité sera accordée aux personnes résidant dans la région Beauce-Appalaches.

Si vous n’êtes pas admissible selon les critères, il est possible de vous inscrire au prix régulier de 349$ + taxes si des places sont disponibles, la priorité étant donnée aux personnes admissibles. Pour plus de détails, contactez-nous à l'adresse formationcontinue_levis@uqar.ca 

TPS : 119278919RT0001
TVQ : 1006120012TQ0001

Politique de remboursement

Un remboursement, peut vous être accordé jusqu’à 7 jours avant la formation. Pour obtenir un remboursement, veuillez en faire la demande par écrit à formationcontinue_levis@uqar.ca.

Pour de l'aide ou des renseignements: formationcontinue_levis@uqar.ca ou 1 800 463-4712 (1818)

Politique d'annulation

Nous nous réservons le droit d'annuler l'activité si le nombre minimum de participants requis n'est pas atteint. La totalité des frais d'inscription sera alors remboursée.

Inscription en ligne

1. Créer votre compte ou vous connecter sur le site
2. Cliquer sur « Envoyer un paiement avec PayPal » vis-à-vis l'option appropriée. Un compte PayPal n'est pas nécessaire, uniquement une carte de crédit valide.
3. Important! Après votre paiement, revenir sur ce site pour remplir le formulaire d'inscription pour la formation continue financée par Emploi-Québec. Votre place sera réservée uniquement lorsque votre formulaire sera rempli.

Cette formation s’adresse aux gestionnaires d’organismes ou entreprises qui du jour au lendemain se sont retrouvés aux commandes d’une équipe virtuelle. Le défi ? Apprendre rapidement comment piloter ce nouveau véhicule, et ce dans un contexte hautement complexe et incertain.

Les défis de la gestion d’une équipe à distance sont nombreux et complexes: comment gérer le rendement du personnel et l’implication des bénévoles, faire collaborer les équipes et surtout conserver l’engagement et la mobilisation dans ce contexte de distanciation? Comment élaborer une politique claire de gestion du travail à distance? Votre temps est précieux, cette formation interactive vous propose donc des réponses concrètes à ces différents enjeux et ce dans un format interactif et condensé.

Objectifs et contenu

Découvrir et mettre en application les meilleures pratiques de gestion d’une équipe à distance. Analyser notre situation pour l’instauration d’une politique de télétravail. S’outiller pour faire face à la détresse psychologique de notre équipe.

Contenu :

• Agir en leader mobilisateur 
• Poursuivre la gouvernance
• Revoir les priorités organisationnelles
• Communiquer la vision (les sens du travail)
• Agir en cohérence avec les valeurs
• Être crédible et inspirer confiance
• Gérer la performance individuelle et encadrer le télétravail
• Superviser et encadrer le rendement à distance
• Concilier les notions d’équité, de soutien et de performance organisationnelle
• Reconnaitre et remercier
• Rédiger une politique de télétravail souple et flexible
• Prévenir la détresse psychologique et améliorer le bien-être.
• Prévenir et gérer les risques (stress, anxiété, déprime, culpabilité)
• Dépister, intervenir, référer et suivre les employés en difficultés
• Communiquer et collaborer à distance
• efficacement avec son équipe de travail
• Animer des réunions virtuelles

Clientèle visée

Cette formation s’adresse à toutes personnes (gestionnaires, direction, professionnels des ressources humaines, administrateurs) qui, dans le cadre de leurs fonctions, exercent un rôle décisionnel ou de gestion au sein d’une organisation.

Date et lieu

10 et 15 juin 2020, 13h30 à 16h30

La formation se déroulera sous la forme de deux rencontres interactives de 3 heures sur la plateforme ZOOM. De la documentation et des exercices en ligne vous seront aussi proposés entre les rencontres.

Les instructions pour accéder à la formation vous seront transmises quelques jours avant la formation.

Coût

10$* (taxes incluses)

*Ces formations sont offertes grâce à la collaboration de la Direction régionale de Services Québec de la Chaudière-Appalaches. Certaines conditions s'appliquent.  >> Voir les critères d'admissibilité

20 places disponibles seulement
Pour cette édition, la priorité sera accordée aux personnes résidant dans la région Beauce-Appalaches.

Si vous n’êtes pas admissible selon les critères, il est possible de vous inscrire au prix régulier de 349$ + taxes si des places sont disponibles, la priorité étant donnée aux personnes admissibles. Pour plus de détails, contactez-nous à l'adresse formationcontinue_levis@uqar.ca 

TPS : 119278919RT0001
TVQ : 1006120012TQ0001

Politique de remboursement

Un remboursement, peut vous être accordé jusqu’à 7 jours avant la formation. Pour obtenir un remboursement, veuillez en faire la demande par écrit à formationcontinue_levis@uqar.ca.

Pour de l'aide ou des renseignements: formationcontinue_levis@uqar.ca ou 1 800 463-4712 (1818)

Politique d'annulation

Nous nous réservons le droit d'annuler l'activité si le nombre minimum de participants requis n'est pas atteint. La totalité des frais d'inscription sera alors remboursée.

Inscription en ligne

1. Créer votre compte ou vous connecter sur le site
2. Cliquer sur « Envoyer un paiement avec PayPal » vis-à-vis l'option appropriée. Un compte PayPal n'est pas nécessaire, uniquement une carte de crédit valide.
3. Important! Après votre paiement, revenir sur ce site pour remplir le formulaire d'inscription pour la formation continue financée par Emploi-Québec. Votre place sera réservée uniquement lorsque votre formulaire sera rempli.

Objectifs

Dresser un portrait de son style de leadership, des compétences et qualités personnelles en matière de leadership et acquérir différents outils permettant la mobilisation des personnes et comprendre les impacts des différents styles de leadership.

Clientèle visée

Ce programme s’adresse à toutes personnes (gestionnaires des ressources humaines, superviseurs, responsables d’équipes, etc.) qui, dans le cadre de leurs fonctions, sont appelées à exercer leur leadership et qui ont envie de réfléchir à leur pratique.

Date et lieu

Groupe complet, Merci. Si la demande le justifie, cet atelier pourrait se répéter. Pour manifester votre intérêt pour une reprise, nous vous invitons à nous écrire à l'adresse formationcontinue_levis@uqar.ca 

12 et 16 juin 2020, 13h30 à 16h30

La formation se déroulera sous la forme de deux rencontres interactives de 3 heures sur la plateforme ZOOM. De la documentation et des exercices en ligne vous seront aussi proposés entre les rencontres.

Les instructions pour accéder à la formation vous seront transmises quelques jours avant la formation.

Coûts

10$ + taxes* 
*Ces formations sont offertes grâce à la collaboration de la Direction régionale de Services Québec de la Chaudière-Appalaches. Certaines conditions s'appliquent.  >> Voir les critères d'admissibilité

20 places disponibles seulement

Si vous n’êtes pas admissible selon les critères, il est possible de vous inscrire au prix régulier de 349$ + taxes si des places sont disponibles, la priorité étant donnée aux personnes admissibles. Pour plus de détails, contactez-nous à l'adresse formationcontinue_levis@uqar.ca 

TPS : 119278919RT0001
TVQ : 1006120012TQ0001

Politique de remboursement

Un remboursement, peut vous être accordé jusqu’à 7 jours avant la formation. Pour obtenir un remboursement, veuillez en faire la demande par écrit à formationcontinue_levis@uqar.ca.

Pour de l'aide ou des renseignements: formationcontinue_levis@uqar.ca ou 1 800 463-4712 (1818)

Politique d'annulation

Nous nous réservons le droit d'annuler l'activité si le nombre minimum de participants requis n'est pas atteint. La totalité des frais d'inscription sera alors remboursée.

Objectifs

Comprendre et identifier le phénomène de charge mentale et réfléchir sur son niveau d’épuisement dans un contexte de pluridisciplinarité. Évaluer les exigences cognitives engendrées par le multitâches. Réfléchir sur ses valeurs et directions de vie choisies de même que sur l’impact de nos choix et de nos actions sur notre bien-être.

Date et lieu

12 au 19 juin 2020

La formation d'une durée totale approximative de 7 heures se divise en deux parties :

• La première partie, accessible à partir du 12 juin, se déroule à votre rythme et consiste en une formation en ligne comprenant des lectures, des visionnements et des activités réflexives. Vous n'êtes pas obligé de réaliser les activités d'un seul coup, vous pouvez en faire une partie, quitter et revenir plus tard pour terminer.
• La deuxième partie prend la forme d'une rencontre interactive de 3 heures sur la plateforme ZOOM. Cette rencontre aura lieu le 19 juin 2020 de 9h à 12h.

Les instructions pour accéder à la formation vous seront transmises quelques jours avant la formation.

Coûts

10$ + taxes*
*Ces formations sont offertes grâce à la collaboration de la Direction régionale de Services Québec de la Chaudière-Appalaches. Certaines conditions s'appliquent.  >> Voir les critères d'admissibilité

20 places disponibles seulement.
Pour cette édition, la priorité sera accordée aux personnes résidant dans la région Beauce-Appalaches.

Si vous n’êtes pas admissible selon les critères, il est possible de vous inscrire au prix régulier de 349$ + taxes si des places sont disponibles, la priorité étant donnée aux personnes admissibles. Pour plus de détails, contactez-nous à l'adresse formationcontinue_levis@uqar.ca 

TPS : 119278919RT0001
TVQ : 1006120012TQ0001

Politique de remboursement

Un remboursement, peut vous être accordé jusqu’à 7 jours avant la formation. Pour obtenir un remboursement, veuillez en faire la demande par écrit à formationcontinue_levis@uqar.ca.

Pour de l'aide ou des renseignements: formationcontinue_levis@uqar.ca ou 1 800 463-4712 (1818)

Politique d'annulation

Nous nous réservons le droit d'annuler l'activité si le nombre minimum de participants requis n'est pas atteint. La totalité des frais d'inscription sera alors remboursée.

Inscription en ligne

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Description de la formation

Cette formation d'une durée approximative de 3,5 heures permet d’une part de porter un regard critique les pressions perçues par les mères pour allaiter, ainsi que sur les pressions perçues par les soignantes pour faire une promotion très active de l’allaitement. D’autre part, cette formation permet d’explorer l’entretien motivationnel en tant qu’issue clinique cohérente avec 1) les évidences scientifiques à propos de l’allaitement, 2) le bien-être global de l’ensemble des membres de la famille, et 3) les rôles des soignantes.

Objectifs spécifiques de la formation

1. Reconnaitre que la promotion de l’allaitement est un enjeu éthique.
2. Porter un regard critique sur les différents discours faisant la promotion de l’allaitement (le discours scientifique, le discours des instances de santé publique, les missions des établissements, etc.).
3. Faire un lien entre la teneur de ces discours et la détresse qui peut être ressentie par certaines femmes qui ne peuvent pas et/ou ne veulent pas allaiter.
4. Clarifier la position occupée par les soignants dans de telles situations de soins.
5. Connaitre quelques éléments d’intervention inspirés de l’entretien motivationnel applicables dans le contexte de la promotion de l’allaitement.

Clientèle visée

Cette formation s’adresse principalement aux intervenantes et aux intervenants en périnatalité.

Date et lieu

Il s'agit d'une formation en ligne accessible en tout temps.
Il n’est pas nécessaire de faire la formation en entier lors d’un même accès. Vous pouvez compléter une section et continuer les suivantes à un autre moment. Vous avez 30 jours pour terminer la formation à partir du moment où vous effectuez votre paiement. À la fin de cette formation, une attestation de 3,5 heures de formation vous sera émise.

Coûts

Prix régulier: 125$ (Taxes en sus)
Ce montant inclut la formation, l'évaluation et l'attestation de réussite

TPS : 119278919RT0001, TVQ : 1006120012TQ0001

Inscription en ligne

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Description et objectifs de la formation

Cette formation en deux parties d'une durée totale approximative de sept heures vous permettra de renforcer votre capacité d'intervention auprès des personnes suicidaires.
À l'aide d'un panel d'experts en la matière, de deux situations fictives (les cas de Bernard et de Simon) et d'exercices, cette formation a pour objectifs de vous amener à :

• Clarifier vos valeurs et croyances concernant le suicide.
• Repérer les signes et indices liés aux idéations suicidaires.
• Renforcer vos stratégies pour encourager l'expression de la souffrance et des intentions suicidaires.
• Estimer le potentiel suicidaire et le degré d'urgence de la situation.
• Aider la personne à éloigner ses idéations suicidaires, à utiliser ses ressources personnelles ou présentes dans son milieu de vie, ou à faire appel à l'aide professionnelle appropriée.

Date et lieu

Il s'agit d'une formation en ligne accessible en tout temps.
Il n’est pas nécessaire de faire la formation en entier lors d’un même accès. Vous pouvez compléter une section et continuer les suivantes à un autre moment. Vous avez 30 jours pour terminer la formation à partir du moment où vous effectuez votre paiement. À la fin de cette formation, une attestation de 7 heures de formation vous sera émise.

Coût

Prix régulier: 175$ (Taxes incluses)

TPS : 119278919RT0001
TVQ : 1006120012TQ0001

Inscription en ligne

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Description et objectifs de la formation

Cette formation, d’une durée d’environ trois heures, vous permettra de développer des compétences afin de reconnaître les signes de dépression post-infarctus et d’intervenir efficacement auprès d’une clientèle pouvant présenter ce problème.

La formation se divise en deux modules :
1) La dépression post-infarctus : la reconnaître
2) La dépression post-infarctus : intervenir

Date et lieu

Il s'agit d'une formation en ligne accessible en tout temps
Il n’est pas nécessaire de faire la formation en entier lors d’un même accès. Vous pouvez compléter une section et continuer les suivantes à un autre moment. Vous avez 30 jours pour terminer la formation à partir du moment où vous effectuez le paiement. À la fin de cette formation, une attestation de 3 heures de formation vous sera émise.

Coût

50$ (+ taxes)

TPS : 119278919RT0001
TVQ : 1006120012TQ0001

Inscription en ligne

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Description

Cette formation, d'une durée approximative de quatre heures, vous permettra d’acquérir des connaissances et des compétences concernant les thérapies antinéoplasiques (carcinogenèse et chimiothérapie).
La formation comporte trois modules et constitue la première partie d'un groupe de deux sur les thérapies antinéoplasiques.

Date et lieu

Il s'agit d'une formation en ligne accessible en tout temps.
Il n’est pas nécessaire de faire la formation en entier lors d’un même accès. Vous pouvez compléter une section et continuer les suivantes à un autre moment. Vous avez 30 jours pour terminer la formation à partir du moment où vous effectuez le paiement. À la fin de cette formation, une attestation de 4 heures de formation vous sera émise.

Coût

75$ (Taxes en sus)

TPS : 119278919RT0001
TVQ : 1006120012TQ0001

Inscription en ligne

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Description

Cette formation, d'une durée approximative de trois heures, vous permettra d’acquérir des connaissances et des compétences concernant les thérapies antinéoplasiques (radiothérapie).
La formation comporte deux modules et constitue la deuxième partie d'un groupe de deux sur les thérapies antinéoplasiques.

Date et lieu

Il s'agit d'une formation en ligne accessible en tout temps.
Il n’est pas nécessaire de faire la formation en entier lors d’un même accès. Vous pouvez compléter une section et continuer les suivantes à un autre moment. Vous avez 30 jours pour terminer la formation à partir du moment où vous effectuez le paiement. À la fin de cette formation, une attestation de 3 heures de formation vous sera émise.

Coût

50$ (taxes en sus)

TPS : 119278919RT0001
TVQ : 1006120012TQ0001

Inscription en ligne

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Objectif du programme : Acquérir, dans une vision d’interdisciplinarité, des compétences (connaissances, habiletés, attitudes) quant aux modes d’intervention dans les milieux de pratique en santé mentale. 

Programme de 15 crédits

Durée : 3 trimestres

Renseignements : https://www.uqar.ca/etudes/etudier-a-l-uqar/programmes-d-etudes/4711

Objectif de la formation

Cette formation à distance, d’une durée d’environ quatre heures, vous permettra d’atteindre l’objectif global suivant : Reconnaître l’importance de la gestion des risques dans l’exécution de projets liés au domaine de l’ingénierie.

Date et lieu

Il s'agit d'une formation en ligne accessible en tout temps.
Il n’est pas nécessaire de faire la formation en entier lors d’un même accès. Vous pouvez compléter une section et continuer les suivantes à un autre moment. Vous avez 30 jours pour terminer la formation à partir du moment où vous effectuez votre paiement. À la fin de cette formation, une attestation de 4 heures de formation vous sera émise.

Coût

125$ (Taxes incluses)

TPS : 119278919RT0001
TVQ : 1006120012TQ0001

Inscription en ligne

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Le programme court de 2e cycle en énergie éolienne est une formation de perfectionnement de courte durée permettant d'acquérir des connaissances approfondies dans le domaine.

Il permet d'intégrer et d'appliquer les connaissances acquises dans les cours dans le cadre d’un projet d’innovation, de développement, de transfert technologique ou d’intervention en entreprise.

Programme de 15 crédits

Durée : 2 trimestres

Renseignements : https://www.uqar.ca/etudes/etudier-a-l-uqar/programmes-d-etudes/0546

Ce programme s'adresse aux personnes qui enseignent dans les centres de formation professionnelle à la recherche d’une autorisation provisoire d'enseigner. 

Il s'adresse aussi aux personnes qui exercent un métier, une technique ou une profession depuis quelques années et qui prévoient enseigner ce métier dans le cadre de la formation professionnelle au secondaire.

Programme de 120 crédits

Durée : 4 ans (à temps complet)

Renseignements : https://www.uqar.ca/etudes/etudier-a-l-uqar/programmes-d-etudes/7246