Gestion des personnes en milieu de travail

  • Jeudi 8 octobre 2015
    Les congés parentaux du Québec et de la France au cœur d’une recherche

    Étudiante à l’Université Catholique de l’Ouest, à Angers, Louise Moreau effectue présentement un séjour au campus de Rimouski dans le cadre de sa maîtrise en gestion des personnes en milieu de travail. La recherche de l’étudiante française vise à comparer les représentations sociales de la paternité et les congés parentaux entre la France et le Québec.

  • Lundi 31 août 2015
    La santé psychologique des policiers au centre d’une recherche

    La professeure en gestion des ressources humaines Andrée-Ann Deschênes entreprend une première recherche sur le rôle de l’auto-efficacité émotionnelle des policiers sur leur santé psychologique au travail. Un projet de recherche novateur qui permettra de faciliter la planification d’interventions organisationnelles et personnelles pour soutenir les représentants des forces de l’ordre.

  • Jeudi 20 août 2015
    Remi Côté reçoit la Médaille du Lieutenant-gouverneur

    Étudiant à la maîtrise en gestion des personnes en milieu de travail, Rémi Côté a reçu la Médaille du Lieutenant-gouverneur pour son engagement bénévole et sa détermination à contribuer au développement de sa communauté.

  • Mercredi 15 avril 2015
    Un centre d’expertise pour le développement des organisations

    L’UQAR vient de lancer un centre d’expertise universitaire en recherche et en formation en appui au développement des organisations (CEUDO) à son campus de Lévis. Un centre voué au développement et à l’innovation des entreprises privées ainsi que des organisations coopératives, communautaires et publiques.

  • Lundi 13 avril 2015
    L’esprit de ténacité d’Annick Lessard

    Annick Lessard, étudiante au DESS en gestion des personnes en milieu de travail, a un parcours de vie plus qu’exceptionnel. Ayant subi un grave accident de VTT en 2006, cette jeune femme de 33 ans s’est retroussé les manches pour terminer son baccalauréat en administration et entreprendre des études de cycles supérieurs.

  • Mardi 3 février 2015
    Prévenir la détresse psychologique chez les enseignants au secondaire

    En partenariat avec l’École secondaire Armand-St-Onge d’Amqui, l’étudiante à la maîtrise en gestion des personnes en milieu de travail Jessica Asselin évalue les effets de l’organisation du milieu scolaire sur la santé psychologique des enseignants, dans le but de prévenir le mal-être au travail. 

  • Mercredi 14 janvier 2015
    Des femmes encore confrontées au plafond de verre sur le marché du travail

    Les femmes, qui représentent la moitié de la population, sont beaucoup moins présentes que les hommes dans des fonctions de haute direction dans les entreprises québécoises (18,4 % en 2012 [1]). Diplômée à la maîtrise en gestion des personnes en milieu de travail, Julie Blais s’est intéressée au plafond de verre, cet ensemble de contraintes qui freine les femmes dans leur accès à des fonctions de haut pouvoir.

  • Lundi 1 décembre 2014
    Les défis de l’attraction et de la rétention de la main-d’œuvre

    Le recrutement de la main-d’œuvre représente un défi majeur pour les entreprises et les organisations. Selon Emploi-Québec, plus de 19 000 postes seront à combler au Bas-Saint-Laurent d’ici 2017. Spécialiste en gestion des ressources humaines, la professeure Catherine Beaudry a dirigé, en collaboration avec sa collègue Josée Laflamme, spécialiste en marketing, un projet de recherche sur les capacités d’attraction et de rétention dans la région.

  • Mardi 18 novembre 2014
    Un symposium en gestion des ressources humaines d’envergure à l’UQAR

    L’UQAR est l’hôte d’un important symposium en gestion des ressources humaines du 21 au 23 novembre. Plus de 250 participants sont attendus au campus de Rimouski pour prendre part à la plus grande compétition interuniversitaire dans le domaine dans l’Est du Canada.

  • Lundi 12 mai 2014
    Nouvelle directrice du Service des terrains, bâtiments et de l’équipement : Nadia Drapeau succède à Viateur Lavoie

    Madame Nadia Drapeau vient de se joindre à l’UQAR en tant que directrice du Service des terrains, bâtiments et de l’équipement. Elle succède à Viateur Lavoie, qui prendra sa retraite le 1er août prochain.

  • Vendredi 21 mars 2014
    Fondation CRHA : Deux professeures de l’UQAR sont boursières

    Les professeures Catherine Beaudry et Mélanie Gagnon de l’Université du Québec à Rimouski viennent de recevoir une bourse de la Fondation CRHA de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés.

  • Mardi 7 janvier 2014
    Le manque de sens au travail pour expliquer l’absentéisme et le roulement du personnel ?

    Les comportements de retrait au travail, comme l’absentéisme et le roulement du personnel, sont des phénomènes suivis avec attention, notamment dans le réseau de la santé québécois. Pour l’étudiante à la maîtrise en gestion des personnes en milieu de travail, Sarah Pouliot, le sens que chacun donne au travail pourrait influencer ces comportements.

  • Mercredi 4 décembre 2013
    Retour au travail d’un employé lors d’un deuil périnatal : Que peut faire le gestionnaire ?

    « Au cours de mon expérience comme gestionnaire, deux femmes dans mon équipe ont vécu un deuil périnatal. J’aurais aimé avoir des outils concrets à mettre en place pour faciliter leur retour au travail. Le programme en gestion des personnes en milieu de travail offert au campus de Lévis me donne une excellente occasion de fouiller la question », raconte l’étudiante Geneviève Lavigueur.

  • Lundi 18 novembre 2013
    La transgression organisationnelle, une forme de résilience?

    Le comité de programmes d’études de cycles supérieurs en gestion des personnes en milieu de travail présente le séminaire « La transgression organisationnelle peut-elle être envisagée comme une forme de résilience? », le mercredi 11 décembre à 17 h 15 au local J-118 du campus de Rimouski. Toute la communauté y est invitée.

  • Mercredi 5 juin 2013
    Mélanie Gagnon participe à un ouvrage sur la qualité de l’emploi au Québec

    Professeure en gestion des ressources humaines au campus de Lévis, Mélanie Gagnon a participé récemment à l’écriture de l’ouvrage La qualité du travail et de l'emploi au Québec, paru aux Presses de l’Université Laval.

  • Mercredi 29 mai 2013
    Pauline Rouillé lance un premier ouvrage sur la santé psychologique au travail

    Santé, travail, emploi : la place de l’humain – Les perceptions quant aux causes d’atteinte à la santé est le titre du premier volume de Pauline Rouillé, récente diplômée en gestion des personnes en milieu de travail à l’UQAR.

  • Jeudi 2 mai 2013
    La maîtrise en gestion des personnes en milieu de travail maintenant offerte au campus de Lévis

    L’UQAR annonce l’ouverture de son programme de maîtrise en gestion des personnes en milieu de travail au campus de Lévis. Offerte dès l’automne 2013, cette formation est spécialement adaptée aux personnes qui sont déjà sur le marché du travail.

  • Lundi 18 février 2013
    Des pistes de solution pour faciliter le retour au travail lors d’un deuil périnatal

    Le deuil périnatal est un sujet délicat, sensible. Annuellement, quelque 11 000 familles canadiennes sont confrontées à la perte de leur nourrisson. Une épreuve difficile à laquelle les organisations sont encore mal préparées lors du retour au travail des employés endeuillés. Regard sur un enjeu de société encore tabou.

  • Mercredi 23 janvier 2013
    Gestion des personnes en milieu de travail : Miser sur une gestion humaine des ressources

    Depuis l’été 2011, l’UQAR offre au campus de Lévis le diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS) en gestion des personnes en milieu de travail, une formation unique au Québec qui, au lieu de mettre l’accent sur la gestion des ressources humaines, s’intéresse à la gestion humaine des ressources. Rencontre avec Julie Thériault, une étudiante pour qui le programme prend tout son sens.

  • Vendredi 2 novembre 2012
    Des pistes concrètes pour attirer des travailleurs qualifiés en région

    Finissante à la maîtrise en gestion des personnes en milieu de travail, Andrée-Anne Deschênes vient tout juste de déposer son mémoire de recherche qui fournira des outils aux organisations en région pour attirer et recruter les travailleurs du savoir.