Ce programme peut être offert sur demande un peu partout dans l’Est-du-Québec, sur la Côte-Nord et dans Chaudière-Appalaches lorsqu’une cohorte est formée, c’est-à-dire lorsqu’un nombre suffisant de personnes manifestent leur intérêt pour un démarrage du programme.

Pour signifier son intérêt à joindre une prochaine cohorte, remplissez ce formulaire.

Le certificat en administration s’adresse aux personnes souhaitant développer des habiletés de gestion dans le secteur public ou privé, à la recherche d’une compétence plus grande dans leur carrière professionnelle.

Ce programme s’adresse aussi aux candidates et aux candidats au baccalauréat en administration qui souhaitent être admis sous la base de l’expérience.

L’étudiant·e choisit la formule qui lui convient le mieux, selon l’offre de cours en présence et à distance. Le cheminement peut donc être réalisé selon l’une des trois formules suivantes :

• entièrement en présence sur les campus de Rimouski ou de Lévis;
• entièrement à distance* (en mode synchrone [vidéoconférence de type Zoom] ou asynchrone [matériel pédagogique varié déposé sur un portail]), selon l’offre de cours;
• en mode hybride, en combinant les cours en présence sur les campus de Rimouski ou de Lévis et les cours à distance.

*La formule 100% à distance n’est pas offerte aux candidatures de l’international (sauf celles et ceux liés à une entente entre établissements).

Ce programme peut être associé à une majeure dans une autre discipline pour former un programme de baccalauréat avec majeure et mineure.

Il peut également être associé à deux autres certificats ou mineures pour former un programme de baccalauréat par cumul.

Les personnes détentrices de certains diplômes d’études collégiales (DEC) techniques des cégeps suivants peuvent se voir reconnaître jusqu’à 7 cours (21 crédits), selon la qualité de leur dossier scolaire.

• Campus Notre-Dame-de-Foy : Techniques de commercialisation de la mode
• Cégep de Baie-Comeau : Techniques de comptabilité et de gestion
• Cégep de Beauce-Appalaches : Techniques de comptabilité et de gestion
• Cégep de la Gaspésie et des Îles : Techniques de comptabilité et de gestion
• Cégep de La Pocatière : Techniques de comptabilité et de gestion
• Cégep de Lévis : Techniques de comptabilité et de gestion | Techniques en services financiers et assurances | Techniques de gestion de commerces
• Cégep de Limoilou : Techniques de comptabilité et de gestion | Techniques de gestion hôtelière | Techniques de gestion de commerces
• Cégep de Rimouski : Techniques de comptabilité et de gestion | Techniques de gestion de commerces
• Cégep de Rivière-du-Loup : Techniques de comptabilité et de gestion
• Cégep de Sainte-Foy : Techniques de comptabilité et de gestion | Techniques en services financiers et assurances | Techniques de gestion de commerces
• Cégep de Sept-Îles : Techniques de comptabilité et de gestion
• Cégep de Thetford : Techniques de gestion de commerces
• Cégep Garneau : Techniques de comptabilité et de gestion | Techniques de gestion de commerces
• Centre matapédien d’études collégiales : Techniques de comptabilité et de gestion
• College Bart : Techniques de comptabilité et de gestion | Techniques de gestion de commerces
• College Champlain – Campus St. Lawrence : Techniques de comptabilité et de gestion
• Institut maritime du Québec : Techniques de logistique du transport

Les personnes détentrices de certains diplômes d’études collégiales (DEC) techniques des autres cégeps que ceux mentionnés ci-dessus peuvent se voir reconnaître jusqu’à 7 cours (21 crédits), selon la qualité de leur dossier scolaire.

• Techniques en services financiers et assurances
• Techniques de commercialisation de la mode
• Techniques de comptabilité et de gestion
• Techniques de gestion de commerces
• Techniques de gestion d’un établissement de restauration
• Techniques de gestion hôtelière
• Techniques de la logistique du transport

Détails : Passerelles et ententes DEC-BAC

Une expérience étudiante à dimension humaine

Les classes regroupent une moyenne de 40 étudiant·es à Lévis et de 30 à Rimouski. Les groupes-cours limités en nombre, jumelés à la disponibilité et l’encadrement remarquable de la part du corps professoral favorisent la réussite des études, mais font aussi en sorte que les étudiants se distinguent avantageusement des moyennes provinciales et nationales aux examens de certifications professionnelles.

Des formations axées sur la pratique

Les formations en administration et en sciences comptables offrent des contacts privilégiés avec le milieu des affaires et avec les cabinets d’expert·es-comptables par le biais de conférences, de visites industrielles ou de collaborations avec diverses entreprises.

Une participation reconnue aux compétitions interuniversitaires

Les étudiant·es en sciences de la gestion se distinguent annuellement à différents événements et compétitions reliés au domaine :

• Jeux du commerce;
• Happening marketing
• Symposium GRH
• Congrès CPA;
• Omnium financier;
• Simulations boursières;
• etc.

Une salle des marchés à la fine pointe de la technologie

La salle des marchés Banque Nationale est un laboratoire pédagogique pour toutes les personnes qui ont un intérêt pour les marchés financiers. Elle est une réplique d’un milieu permettant des transactions et des négociations, tout comme on en retrouve dans les établissements financiers. 

La salle des marchéscomprend des applications financières spécialisées et donne accès aux données réelles de plusieurs bourses, aux taux d’intérêt et à divers instruments financiers. Les étudiant·es apprennent ainsi dans un environnement calqué sur le marché du travail.

Trimestre 1

ADM 100 14	Management (3 cr.)
CTB 150 14	Comptabilité financière (3 cr.)
MRK 100 14	Marketing (3 cr.)
GRH 120 14	Gestion des ressources humaines (3 cr.)

Trimestre 2

FIN 100 14	Gestion financière I (3 cr.)
GTA 101 14	Introduction aux systèmes d’information (3 cr.)

6 crédits optionnels

Un cours parmi les suivants (3 crédits) :

ECO 110 14	Microéconomie (3 cr.)
ou ECO 120 14	Macroéconomie (3 cr.)
ou ECO 180 00	Principes d’analyse économique (3 cr.)

Un cours parmi les suivants (3 crédits):

PRO 100 14	Introduction à la gestion des opérations (3 cr.)
ou PRO 201 11	Gestion des opérations (3 cr.) (MQT10014)

Deux cours parmi les suivants (6 crédits) :

ACG 100 14	Analyse et présentation de cas en gestion (3 cr.)
ADM 231 14	PME et gestion de sa croissance (3 cr.)
ADM 241 19	PME et mondialisation (3 cr.)
ADM 247 14	Entrepreneuriat et réseaux sociaux (3 cr.)
ADM 250 14	Droit des affaires (3 cr.)
ADM 315 14	Veille stratégique et occasions d’affaires (3 cr.)
ADM 340 19	Gestion internationale (3 cr.)
ADM 350 14	Gestion de projet (3 cr.)
ADM 370 14	Diagnostic et intervention (3 cr.)
ADM 380 14	Gestion de l’innovation (3 cr.)
ADM 401 14	Projet d’entreprise (3 cr.)
ANG 100 10	Anglais des affaires (3 cr.)
CTB 300 14	Comptabilité de gestion (3 cr.) (CTB15014)
COM 218 5	Communication et relations interethniques (3 cr.)
ETH 330 14	Éthique et gestion des personnes (3 cr.)
FIN 200 14	Gestion financière II (3 cr.) (FIN10014)
FIN 201 21	L’évaluation financière de l’entreprise (3 cr.) (FIN20224)
FIN 202 24	Diagnostic financier et gestion du fonds de roulement (3 cr.) (CTB15014 ou FIN20014 ou SCO11110)
FIN 203 21	Gestion des institutions financières (3 cr.) (FIN30421)
FIN 205 14	Valeurs mobilières (3 cr.) (FIN10014)
FIN 300 14	Gestion de portefeuille (3 cr.) (FIN20014 et FIN20514)
FIN 304 21	Produits dérivés et gestion des risques (3 cr.) (FIN20514)
FIN 305 21	Programmation et analyse des données (3 cr.) (FIN30014)
FIN 306 14	Gestion financière internationale (3 cr.) (FIN20514)
FIN 315 21	Titres à revenu fixe (3 cr.) (FIN20014 et FIN20514)
FNP 100 14	Stratégies de sollicitation en planification financière personnelle (3 cr.)
FNP 151 14	Droit des établissements financiers (3 cr.)
FNP 152 14	Droit des assurances de personnes (3 cr.) (FNP15114)
FNP 200 14	Assurances (3 cr.)
FNP 300 14	Retraite: Aspects financiers (3 cr.) (FIN10014 et SCO23124)
FNP 350 14	Planification successorale (3 cr.) (SCO23124)
GCP 100 18	Gestion de projet : conception, planification et réalisation (3 cr.)
GCP 102 12	Outils informatisés en gestion de projet (3 cr.)
GCP 103 12	Gestion des personnes en contexte de projet (3 cr.)
GCP 104 12	Gestion des risques en contexte de projet (3 cr.)
GCP 105 12	Environnement économique de projet (3 cr.)
GCP 106 12	Gestion de projet et changement (3 cr.)
GCP 117 18	La gestion de projet dans les organisations (3 cr.)
GCP 118 18	Gestion des approvisionnements et des contrats (3 cr.)
GCP 119 18	Gestion de projet Agile (3 cr.)
GRH 110 14	Aspects humains des organisations (3 cr.)
GRH 130 14	Droit du travail (3 cr.)
GRH 213 14	Dynamique humaine des organisations (3 cr.)
GRH 214 21	Gestion du rendement et de la performance (3 cr.)
GRH 218 21	Planification stratégique, rétention et attraction de la main-d’oeuvre (3 cr.) (GRH12014)
GRH 219 18	Dotation du personnel (3 cr.)
GRH 221 14	Gestion de la rémunération (3 cr.) (GRH12014)
GRH 222 14	Formation et développement des ressources humaines (3 cr.) (GRH12014)
GRH 236 14	Administration de la convention collective et arbitrage (3 cr.) (GRH13014)
GRH 238 14	Gestion de la discipline et négociation collective (3 cr.)
GRH 240 14	Gestion de la santé et de la sécurité du travail (3 cr.)
GRH 310 21	Développement des habiletés de gestion des employés (3 cr.) (GRH11014)
GRH 320 14	Syst. d’informations en gestion des ressources humaines (3 cr.)
GRH 330 21	Analyse et gestion des changements avec les ressources humaines (3 cr.)
GRH 340 14	Gestion internationale des ressources humaines (3 cr.) (GRH12014)
GTA 201 15	Analyse d’affaires et conception de solutions TI (3 cr.)
GTA 202 15	Les progiciels de gestion intégrés (3 cr.)
GTA 203 16	Les bases de données et intelligence d’affaires (3 cr.) (GTA20115 et GTA30115)
GTA 204 15	Gestion de projet TI (3 cr.)
GTA 205 14	Technologies et affaires numériques (3 cr.)
GTA 206 15	Stratégie et architecture d’entreprise (3 cr.)
GTA 301 15	Conception des systèmes d’information (3 cr.) (GTA20115)
GTA 302 17	Contrôle, qualité et audit des SI (3 cr.)
MRK 150 14	Analyse de l’environnement marketing (3 cr.)
MRK 200 14	Comportement du consommateur (3 cr.)
MRK 202 14	Communication marketing (3 cr.) (MRK10014)
MRK 204 14	Marketing international (3 cr.) (MRK10014)
MRK 300 14	Recherche en marketing (3 cr.) (MQT10014 et MRK10014)
MRK 301 14	Marketing des services (3 cr.) (MRK10014)
MRK 304 14	Gestion du commerce au détail (3 cr.) (MRK10014)
MRK 311 14	Relation de vente (3 cr.)
MRK 322 14	Marketing de l’innovation (3 cr.) (MRK10014)
MQT 100 14	Méthodes statistiques en gestion (3 cr.)
MQT 300 15	Outils d’aide à la décision (3 cr.) (MQT10014 et (PRO20111 ou PRO21014))
PRO 310 17	« Lean management » et amélioration continue (3 cr.) (MQT10014 et (PRO20111 ou PRO21014))
SCO 231 24	Fiscalité des particuliers (3 cr.)
SCO 232 24	Fiscalité des sociétés et sujets spéciaux (3 cr.) (SCO23124)
SST 113 19	Dimensions psychosociales en santé et sécurité au travail (3 cr.)
TEG 300 21	Gestion et technologies d’affaires (3 cr.) (GTA10114)

ou tout autre cours jugé pertinent par la direction du module.

Dernière approbation : CE du 12 janvier 2021 (CE-567-7214).

Cours en présence

Les cours sont généralement offerts en présence durant la semaine, le jour et le soir. Consultez l’horaire des cours offerts au prochain trimestre.

Cours à distance

Les cours à distance sont généralement offerts en fin de journée ou les soirs de semaine. Consultez l’horaire des cours offerts au prochain trimestre.