Axe 1 : Différences et similarités liées au sexe et au genre dans les effets des stresseurs psychosociaux du travail sur la santé mentale et cardiométabolique
Objectif
Évaluer les différences et similarités liées au sexe et au genre dans les effets des stresseurs psychosociaux du travail et des longues heures de travail sur les maladies cardiovasculaires, les problèmes de santé mentale et le diabète de type 2, soit les principales causes de morbidité et de mortalité à l’échelle mondiale.
Projets
- Inégalités sociales des problèmes de santé mentale, des maladies cardiovasculaires et du diabète de type II attribuables aux stresseurs psychosociaux du travail et aux longues heures de travail; une étude de cohorte réalisée auprès de 9188 femmes et hommes québécoise suivis pendant 24 ans
- Rôles du sexe et du genre dans les associations entre les stresseurs psychosociaux au travail, les longues heures de travail et l’incidence des maladies cardiovasculaires sur une période de 24 ans chez 9188 hommes et femmes
- Prévenir l'hypertension, le diabète de type 2 et les maladies cardiovasculaires en ciblant les stresseurs psychosociaux au travail, les longues heures de travail et les mauvaises habitudes de vie : Des fractions attribuables à la simulation d'interventions dans une cohorte de 9188 hommes et femmes suivis 24 ans
- Prédire, prévenir et contrôler les blessures morales chez les travailleurs et les travailleuses de la santé en contexte de pandémie de COVID-19
- Éthique, Santé et Bien-être au travail chez les professionnels de la santé en temps de pandémie de la COVID-19
- Recommandations visant à réduire les stresseurs psychosociaux liés aux études et au travail afin de favoriser la poursuite des études et la conciliation travail-études : un projet auprès des étudiants.es du DEC technique Soins infirmiers et du baccalauréat en sciences infirmières (DEC-BAC) sur le territoire de Lévis
- Stratégies déployées par les étudiants.es au baccalauréat en sciences infirmières et en travail social pour faire face aux difficultés engendrées par le stress numérique au travail et aux études au cours de la pandémie en région non métropolitaine
- Les stresseurs numériques et les stratégies de soutien chez les étudiants qui poursuivent des études supérieures en régions non métropolitaines: une revue de portée
- Coûts des maladies cardiovasculaires et des problèmes de santé mentale attribuables aux contraintes psychosociales au travail : Une étude longitudinale de 22 ans auprès de 9 000 cols blancs
- L'attrition chez les infirmières dans le réseau public: une étude d'incident critique
- Incitatifs financiers : une solution pour contrer les départs des infirmières?
Axe 2 : Outils numériques et interventions organisationnelles visant à réduire les risques psychosociaux du travail et à améliorer la santé
Objectif
Contribuer à répondre au besoin d’outils numériques (ex. applications mobiles, sites web, plates-formes virtuelles) pour l’identification et l’analyse des stresseurs psychosociaux du travail accessibles aux milieux de travail et validés par la recherche.
Projets
- Une solution numérique au service de la relance postpandémique et de la santé mentale au travail
- Mise sur pieds du regroupement intersectoriel et interdisciplinaire en en santé durable du travail
- Développement de l’outil BEST-work
- Efficacité et coûts d'une intervention organisationnelle des stresseurs psychosociaux au travail
- Développement d’outils numériques pour réduire les risques psychosociaux au travail
- Projet BaromÊtre du climat de sécurité psychosocial au travail
Recrutement
La Chaire invite les personnes étudiantes intéressées par la santé au travail à communiquer avec la titulaire de la Chaire pour connaître les diverses opportunités académiques et possibilités de financement disponibles. Un CV, une lettre de motivation et vos relevés de notes universitaires vous seront demandés.
Les personnes étudiantes qui veulent poursuivre leurs études de cycles supérieures ou un postdoctorat dans le cadre la Chaire peuvent le faire à travers divers programmes de maîtrise et de doctorat, incluant la maîtrise en sciences infirmières, en psychologie, en gestion des personnes en milieu de travail et le doctorat interdisciplinaire en santé et société.
Projets subventionnés
Projets dont la titulaire de la Chaire est chercheure principale ou co-chercheure principale
- Une solution numérique au service de la relance postpandémique et de la santé mentale au travail
2023-2026 - Prévenir l'hypertension, le diabète de type 2 et les maladies cardiovasculaires en ciblant les stresseurs psychosociaux au travail, les longues heures de travail et les mauvaises habitudes de vie : Des fractions attribuables à la simulation d'interventions dans une cohorte de 9,188 hommes et femmes suivis 24 ans.
2022-2026 - BaromÊtre : Agir en amont des problèmes de santé mentale au travail dans des organisations bienveillantes avec un programme d’aide organisationnel
2022-2025 - Développement de l’outil BEST-Work
2022-2024 - Stratégies déployées par les étudiants.es au baccalauréat en sciences infirmières et en travail social pour faire face aux difficultés engendrées par le stress numérique au travail et aux études au cours de la pandémie en région non métropolitaine
2022-2023 - Mise sur pieds du regroupement intersectoriel et interdisciplinaire en en santé durable du travail
2022-2023 - A sex and gender examination of the relationships between psychosocial stressors at work, long working hours and the 24-year incidence of cardiovascular diseases among 9,188 women and men
2021-2024 - Validation de deux questionnaires sur les stresseurs psychosociaux liés aux études chez des étudiantes du domaine infirmier au Québec
2021-2022 - Predict, prevent and manage moral injuries in frontline healthcare workers and leaders facing the COVID-19 pandemic: solutions involving improvements of psychosocial working conditions and individuals' coping skills
2021-2022 - Contrer l’exclusion des aînés dans les milieux ruraux. Quelles perspectives pour la participation et pour un vieillissement actif en situation de pandémie? Le cas de l’Est du Québec
2020-2023 - Recommandations visant à réduire les stresseurs psychosociaux liés aux études et au travail afin de favoriser la poursuite des études et la conciliation travail-études : un projet auprès des étudiants.es du DEC technique Soins infirmiers et du baccalauréat en sciences infirmières (DEC-BAC) sur le territoire de Lévis
2020-2022 - Rôles du sexe et du genre dans les associations entre les stresseurs psychosociaux du travail et le développement de maladies cardiovasculaires
2020-2022 - Éthique, Santé et Bien-être au travail chez les professionnels de la santé en temps de pandémie de la COVID-19
2020-2021 - Efficacité et coûts d'une intervention organisationnelle randomisée visant à réduire les risques psychosociaux du travail et à améliorer la santé mentale et cardiométabolique des travailleurs de la santé : une étude-pilote
2020-2021
Projets dont la titulaire de la Chaire est co-chercheure
- Agir en amont des problèmes : Développement, validation et implantation d’un outil BaromÊtre de la santé psychologique organisationnelle
2022-2025 - Comment créer un environnement de travail favorable à la santé durable pour les infirmières?
2022-2025 - Les incitatifs financiers : une solution pour contrer les départs des infirmières?
2022-2023 - Explorer le rôle des caractéristiques individuelles et professionnelles dans la persistance des symptômes après un traumatisme craniocérébral léger
2022-2023 - L'attrition chez les infirmières dans le réseau public: une étude d'incident critique
2022-2023 - Developing approaches to measuring the dimensions of gender and examining the relationship between 'gender dimension discordance' and health among Canadian men and women
2022-2023 - Les stresseurs numériques et les stratégies de soutien chez les étudiants qui poursuivent des études supérieures en régions non métropolitaines: une revue de portée
2022 - Santé des pêcheurs commerciaux au Québec
2021-2022 - Modéliser les trajectoires individuelles qui incitent les étudiants universitaires à limiter leur temps sédentaire : une analyse multiniveau utilisant l’évaluation écologique momentanée
2021-2022 - Contrer l’exclusion des aînés dans les milieux ruraux. Quelles perspectives pour la participation et pour un vieillissement actif en situation de pandémie? Le cas de l’Est du Québec
2020-2023 - Diabète de type 2, prédiabète et dysfonction cognitive chez une population vieillissante.
2017-2018 - Effet des contraintes psychosociales au travail cumulées durant la vie active sur le diabète, le pré-diabète et la fonction rénale : une étude prospective de 22 ans
2017-2018 - Effet des contraintes psychosociales au travail cumulées durant la vie active sur le diabète, le pré-diabète et la fonction rénale : une étude prospective de 22 ans
2017-2018 - Effet des contraintes psychosociales au travail sur le diabète de type 2: élaboration d’un protocole de recherche pour réaliser une revue systématique de la littérature
2016-2017 - Inégalités sociales, environnement psychosocial au travail, vie active, retraite et santé mentale: une étude prospective de 20 ans chez 9000 hommes et femmes
2015-2019 - Effet des contraintes psychosociales au travail sur les problèmes de santé mentale : Une revue systématique et méta-analyse
2015-2016 - Inégalités sociales, environnement psychosocial au travail, vie active, retraite et santé cardiovasculaire: une étude prospective de 20 ans chez 9000 hommes et femmes
2012-2016
Inégalités sociales, environnement psychosocial au travail et santé mentale: une étude auprès de 5000 hommes et femmes
2012-2013
Projets terminés
Diabète de type 2, prédiabète et dysfonction cognitive chez une population vieillissante.
- Center Recherche Sur Les Soins Et Les Services De Première Ligne De L'université Laval (CERSSPL-UL)
- Chercheures principales: C. Brisson, D. Laurin. Co-chercheurs : A. Milot, M. Gilbert-Ouimet, B. Lamarche, C. Sirois, X. Trudel, F. Légaré et collaborateurs
- 2017-2018
Effet des contraintes psychosociales au travail cumulées durant la vie active sur le diabète, le pré-diabète et la fonction rénale : une étude prospective de 22 ans
- Institut sur la Nutrition et les Aliments Fonctionnels- Université Laval (INAF-UL)
- Chercheure principale: C. Brisson. Co-chercheurs: M. Agharazii, D. Laurin, A. Milot, M. Gilbert-Ouimet, X. Trudel, B. Lamarche, F. Mac-Way
- 2017-2018
Effet des contraintes psychosociales au travail cumulées durant la vie active sur le diabète, le pré-diabète et la fonction rénale : une étude prospective de 22 ans
- Chaire néphrologie Université Laval-Amgen
- Chercheure principale: C. Brisson. Co-chercheurs: M. Agharazii, D. Laurin, A. Milot, M. Gilbert-Ouimet, X. Trudel, B. Lamarche, F. Mac-Way
- 2017-2018
Effet des contraintes psychosociales au travail sur le diabète de type 2: élaboration d’un protocole de recherche pour réaliser une revue systématique de la littérature
- Center Recherche Sur Les Soins Et Les Services De Première Ligne De L'université Laval (CERSSPL -UL)
- Chercheure principale: C. Brisson.Co-chercheurs : A. Milot, M. Gilbert-Ouimet, A. Tourigny A, X. Trudel, M. Vézina, F. Légaré, L. Guénette
- 2016-2017
Effet des contraintes psychosociales au travail sur les problèmes de santé mentale : Une revue systématique et méta-analyse
- Canadian Institutes of Health Research (CIHR)
- Chercheure principale: C. Brisson. Co-chercheurs : N. Richer, N. Jauvin, M-F. Lafond, A. Lesage, L. Moore, M. Vézina, M. Gilbert-Ouimet, X. Trudel, R. Ndjaboué
- 2015-2016
Inégalités sociales, environnement psychosocial au travail et santé mentale: une étude auprès de 5000 hommes et femmes
- Canadian Institutes of Health Research (CIHR)
- Chercheure principale: C. Brisson. Co-chercheurs : A. Milot, M. Vézina, C. Dionne, R. Bourbonnais, B. Mâsse, N. Pearce, M. Gilbert-Ouimet, X. Trudel, G.R. Dagenais
- 2012-2013