Choisir l’UQAR, c’est choisir une université humaine où la réussite est une priorité. C’est également la possibilité d’avoir un impact dans sa communauté, de contribuer au développement social de sa région et de pouvoir bénéficier d’une qualité de vie incomparable.
Être membre du personnel de l’UQAR, c’est faire partie d’une équipe collaborative, avoir l’occasion de relever des défis stimulants, mettre à profit ses compétences et évoluer dans un environnement de travail sain et agréable.
Si nos emplois actuellement en vigueur ne correspondent pas à votre profil, sachez que nous sommes toujours intéressés à trouver de bons candidats. Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature spontanée, et ce, même s'il n'y a pas d'affichage en cours. L'Université étant un milieu actif et dynamique, plusieurs opportunités d'emplois peuvent survenir en tout temps.
Les exigences varient selon la catégorie d'emploi recherchée :
Catégorie «bureau» :
DES ou DEP en secrétariat et de l'expérience pertinente
DEP en comptabilité et de l'expérience pertinente
Catégorie «métiers et services» :
DES ou DEP dans la spécialité demandée et de l'expérience pertinente
Catégorie «technique» :
DEC dans une discipline appropriée et 2 années d'expérience pertinente
Catégorie «profesionnel»
BAC dans une discipline appropriée et 3 années d'expérience pertinente
Votre candidature spontanée pourra vous donner l'opportunité d'accèder à des emplois contractuels et d'effectuer divers types de contrats en fonction des besoins, et ce, dans plusieurs secteurs de l'université :
Remplacement d'un titulaire de poste.
Ajout d'un besoin temporaire (surnuméraire).
Contrat relié à un projet de recherche (sous-octroi).
Accessibilité à des contrats à temps complet (35 heures, lundi au vendredi) ou à temps partiel.
Les emplois contractuels, vous permettra d'accéder aux affichages internes des postes permanents.
Pour plus d'information sur le fonctionnement des emplois contractuels, contactez le Service des ressources humaines au 418 723-1986, poste 1497 ou à l'adresse suivante : serv_rh@uqar.ca
Programme complet et concurrentiel d'avantages sociaux
Horaire d'été (congé les vendredis après-midi)
Infrastructures sportives
Centre de la petite enfance
À deux pas de la Capitale nationale. Offrant à la fois la proximité du fleuve et des panoramas exceptionnels, Lévis constitue le principal pôle urbain, commercial et manufacturier de la région de Chaudière-Appalaches avec une population de 145 000 personnes.
Nous souscrivons au programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les personnes handicapées, les membres de minorités visibles et de minorités ethniques et les autochtones. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leur besoin et ce, en toute confidentialité.
Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.
